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Roland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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Roland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KGRoland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KGRoland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KG
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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
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    Befriedigend (3)
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Roland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
1,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundlegendes Misstrauen in die MA ist nunmal an der Tagesordnung und ist nicht unbedingt eine Motivation. Ansonsten hat man viele einzelne Büros was es sehr angenehm macht. Einzig der Verkauf / Vertrieb sitzt mitten in einem Großraumbüro, das gleichzeitig die Küche / Kantine beinhaltet und Durchgang zu den anderen Büros darstellt. Mit dem Bau eines neues Komplexes sind diese Probleme dann hoffentlich auch passé.
Allgemein versteht man sich unter den meisten Kollegen sehr gut (später noch genaueres) was das Arbeiten schon erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Leider ein weiteres Problem dieses Unternehmens - das Verhalten der VG!

In den vergangen Jahren hatte das Unternehmen viele alt eingesessene Abteilungsleiter / Teamleiter die daran interessiert waren ein Team zu bilden, bzw. Erfolg zu generieren. Leider sind sie inzwischen so gut wie alle weg...

Schwierig für alle Beteiligten ist, dass es nach diesen "alt-eingesessenen" Teamleitern eigentlich fast ausnahmslos keine adäquaten Nachfolger gab / gibt. Es ist nicht mehr erwünscht, dass ein Teamleiter etwas zu sagen hat, bzw. Kompetenz besitzt sein Team in vollen Zügen individuell zu gestalten / voranzubringen.
Alle vermeintlichen Nachfolger sind leider nur daran interessiert, sich selbst voranzubringen. Hat das Team Erfolg, ist es natürlich ausschließlich der Dienst des "Teamleiters" - sollte jedoch mal etwas nicht passen, trägt der TL keinerlei Verantwortung dafür.

Hat ein MA ein Anliegen an einen VG, so ist vorrangig "Hinhaltestrategie" angesagt. "Gib mir 14 Tage" / "Können wir es auf...verschieben?"....
Problem an der Sache ist, dass das Anliegen in den meisten Fällen nach einem Jahr noch besteht. Zieht der MA dann mal die Reißleine, ist man beleidigt...

  • 21.März 2016 (Geändert am 28.März 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fünf Sterne für die Prokuristin, 1 Stern für die Männer, macht 3!

Interessante Aufgaben

Im Alltag Umsatz generieren, also am Telefon verkaufen. Wenn keiner anruft, dann muss man aktiv werden (die Händler sind so dermaßen genervt von diesen Anrufen, es gibt ja nicht nur Meinl, sondern andere Konkurrenten rufen die Händler auch an).
Manche Aufgaben außerhalb des Alltags können spannend sein.

  • 09.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Roland Meinl Musikinstrumente GmbH & Co. KG
3,32
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Kunst / Kultur / Unterhaltung)
3,41
6.055 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.227.000 Bewertungen