Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungErfolg ist hier authentisch und nachvollziebar. Wer leistungsbereit ist wird gefördert. Der Kunde steht an erster Stelle.
Mir fällt nichts ein.
Bitte lasst Euch von dem vorerst guten Gehalt und diversen Versprechungen nicht blenden.
Diese werden nicht eingehalten. Das Gehalt kommt nicht pünktlich oder garnicht!!!
Kommunikation, Work-life-
Balance nicht gegeben.
Ehrlichkeit beim Umgang mit Kunden! Rückzahlungen von Verbindlichkeiten!
Einfach mal an die Mitarbeiter denken. Von Team wird viel gesprochen, es ist jedoch lediglich Theorie.
Die Richtung passt. Es sind Nuancen. Verbessern kann man sich immer.
Der am besten bewertete Faktor von Rolf Leube & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hohes Gehalt, wovon man sich jedoch nicht blenden lassen darf. Wenn man dann die tatsächliche Arbeitszeit dagegen rechnet, ist man schnell beim Mindestlohn. Zu meiner Zeit erfolgte die Lohnzahlung immer pünktlich.
Überdurchschnittlich
Gehalt ist super, nur leider ist das nicht pünktlich auf dem Konto oder es kommt gar nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Leube & Partner ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten rund um die Uhr. Auch am Wochenende im Büro. Man musste immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gut gefördert. Eigeninitiative wird belohnt. Dann spielt Geld keine Rolle.
Kraftquellentraining, sonstige Weiterbildungen auf Wunsch.
Karriere nicht möglich. Position gleichbleibend. Netzwerk kann aufgebaut werden.
