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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Umgang mit Kunden
- Arbeitsaufgaben im Laden
Ich finde gut das man auch wertgeschätzt wird und das man gelobt wird. Und das zusammenarbeiten Spaß macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Vorgesetztenverhalten
- Bezahlung
- Erwartungshaltung gegenüber Mitarbeitern
Ich finde nichts schlecht. Ich liebe es dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- kompetente und geschulte Führungskräfte
- angemessene Bezahlung (bzw keine unbezahlte Arbeitszeit mehr)
- Digitalisierung
- KEIN Profit vor Tierwohl mehr
Der Stundenlohn könnte höher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Romanowski ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fressnapf ist ein beliebter Einzelhandel für Tierbedarf. Die wenigsten wissen, dass es sich meist um eine Franchise Filiale handelt. Ob Fressnapf weiß, was unter ihren Namen in den Franchise Filialen abgeht? Hier heißt es nicht "B.R. ist kein guter Arbeitgeber", sondern "Fressnapf ist kein guter Arbeitgeber"
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romanowski ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht!
(da bei ständig wechselndem Personal z.T. nur 3 Leute eine ganze Filiale schmeißen, steht man eigentlich immer 5 Tage die Woche 10h im Laden, mit Pech am 6. Tag auch nochmal 5h)
Immer verschiedene Schichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man (richtig) eingearbeitet wurde bekommt man Zugang zur online Academy mit Kursen. Wird z.T. aber auch vergessen.
Maximale Aufstiegschancen: Stellvertretende Filialleitung/ Filialleitung (max 50ct mehr pro Stunde)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Romanowski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Romanowski schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Romanowski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Romanowski als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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