Navigation überspringen?
  

RORO Industrie Türen & Fenster GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
RORO Industrie Türen & Fenster GmbHRORO Industrie Türen & Fenster GmbHRORO Industrie Türen & Fenster GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

RORO Industrie Türen & Fenster GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlfaktor gleich null. Lieblos, kalt und es wird nicht mal ein leises Radio geduldet... Pausenhäusschen und Küche sind gut, wenn man Sie dann nutzen darf und alle dem aus Mitarbeitern bestehenden "Putzteam"entsprechend sauber halten.
Mehrfacher Mäusebefall in den Büroräumen...

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs möchten was bewegen, dass merkt man auch aber Sie sind nicht bereit dafür zu investieren und auch die guten Ansätze fehlen. Kurze Wege bei Entscheidungen über Vorgesetzte möglich - eigene Entscheidungen bis zu einem gewissen Maß aber wehe es geht was schief. Würde mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, wäre ein sog. "kommen und gehen" nicht an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter sind allgemein sehr unzufrieden und halten sich nur sehr schlecht... Selbst langjährige und wichtige Mitarbeiter gehen immer mehr.

  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es gibt nur eine "gleitende Arbeitszeit". Diese ist aber so reglementiert, das man es lediglich Arbeitszeiterfassung nennen sollte.

Contra

Mitarbeiter zu einer Stunde Mittagspause zu zwingen. Gesetzliche Regelungen werden ignoriert. Die Rundung der Arbeitszeit: Anfangszeit ist z. B. nicht 7.45 Uhr, sondern 8 Uhr. Gehen ist nicht z. B. 17. 20 Uhr, sondern 17 Uhr. Die Zeiten werden auf volle oder halbe Stunden auf/abgerundet. Gleitzeit, aber es besteht Anwesenheitspflicht. 25 Tage Urlaub, aber Weihnachten und ggf. im Sommer besteht Urlaubspflicht. Gehälter und die Arbeitszeit/ Woche im Bewerbungsgespräch schriftlich fixieren.

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf Mitarbeiter eingehen.

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

RORO Industrie Türen & Fenster GmbH
2,75
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,98
85.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.532.000 Bewertungen