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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitskollegen, die schon länger dort arbeiten. Schichten mit ihnen machen super Spaß, alle haben Humor und man wird sehr respektvoll behandelt
Sehr flexible Arbeitsstunden und interessante aufgaben
-Der Arbeitgeber war pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei den beiden Chefs weiß man nie auf welche Laune man trifft. Selten kommt es vor dass Sie während einer Schicht gut gelaunt sind oder Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Natürlich versteht es sich von selbst dass Schichten in der Gastro am Wochenende oder Abends einfach stressig sind und wenn der Chef da ist, er einen reibungslosen Ablauf erwartet. Trotzdem finde ich, sollte man seinen Mitarbeitern keinen Druck ausüben oder sie noch mehr stressen.
- Er hat meinen Trinkgeld nicht gegebne
- Kein Verständnis
- Ignoranz
allgemeines Atmosphäre und menschlicher Umgang mit einander
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht regelmäßige Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern
Mehr für Mitarbeiter machen
-Respektvoller , ich habe meinen Trinkgeld nicht bekommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von RoseMarie Essen Gastro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersunterschied juckt nicht hier
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RoseMarie Essen Gastro ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Utopisch Vorgaben
Mir wurde eine Ausbildung zu gesagt sobald ausbilderschein vorhanden ist habe deswegen mein Studium aufgegeben gehabt und wurde bei meinen ersten Krankenschein nach 10 Monaten fristlos entlassen mit Aufhebungsvertrag und kündigungsschreiben fürs jobcenter
Jähzorniges Verhalten oder genervte Sprüche waren keine Seltenheit
War nicht kommunikativ
aller letzte anlaufstelle bei fragen/problemen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RoseMarie Essen Gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet RoseMarie Essen Gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RoseMarie Essen Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RoseMarie Essen Gastro als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RoseMarie Essen Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RoseMarie Essen Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie