Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzFairen Lohn bezahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTA Entwicklung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt und man wird immer nur vertröstet.
„Es wird besser“, heist es, „streng dich an“. Es werde aber nicht besser und die Kraft geht auch irgendwann aus. Viele sind einfach nur noch frustriert und versuchen den Tag durchzustehen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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