Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein super Einführungspaket, zwei Wochen lang, habe tolle neue Techniken gelernt, die wirklich funktionieren und die mir auch bei später anderen Arbeitgebern wirklich helfen werden. Unterstützung vom Headquarter ist auch super (schaut euch z.B. mal den Blog von RTBH an, der ist voll mit Infos), super Hilfe vom deutschen Management bei allen Problemen.
Das sehr ausführliche Onboarding zu unserem Produkt, aber auch zu allen relevanten Prozessen, die Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit mit den lokalen als auch globalen Kollegen, den Fokus auf die Weiterbildung mit einem dedizierten Weiterbildungsbudget und die Gehaltsstrukturen.
Struktur, Organisation, Prozesse, Feedback, Wertschätzung, Working from Home, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen, Internationales Umfeld.
great atmosphere, interesting to see the company local growth, especially in European offices
Toller und fairer Umgang mit Mitarbeitern, offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, keine Hierarchien, viel Freiheit und Selbstständigkeit beim Arbeiten, super Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr limitiert. Fast alle übergreifenden Rollen werden aus dem HQ besetzt und somit ist es relativ schwer sich dahin zu entwickeln.
Das Management Board ist sehr weit weg und man hört eigentlich nie etwas von Board.
Das Onboarding kann anfangs sehr intensiv sein, aber es lohnt sich definitiv.
Urlaubstage könnten mehr sein.
Momentan gibt es noch kein gemeinsames Büro in Deutschland, was sich aber in den kommenden Monaten ändern sollte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich (gerade in Deutschland) noch im Wachstum, daher müssen viele Prozesse erst noch entwickelt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von RTB House ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine gesunde Work-Life-Balance und entgegenkommend bei Bsp. familiären Notfällen.
Remote Arbeiten und flexibel sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Trainingsbudget jedes Jahr und sogar interne Sales Trainer
Super Weiterbildungsprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RTB House wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RTB House besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RTB House als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.































