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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe diesen Arbeitgeber in einer schweren Phase meines Lebens als absolut fair und hilfsbereit erlebt. Es wurde nicht nur professionell geabeitet, sondern auch eine menschliche Leistung erbracht, die weit über das normale Maß hinausgeht. Trotz der Herausforderungen hat auch das Team alles möglich gemacht, um mich zu unterstürtzen und den Rücken zu stärken. Ein riesen Dankeschön für diese loyale und liebevolle Unterstütztung.
Der Arbeitgeber packt voll mit an und entlastet uns wo er nur kann. Er nimmt uns auch viele Termine an den WEs ab oder auch die sehr fordernden Messen.
Hat Immer ein offenes Ohr. Bestellt recht fix neue Technik. Was wir so brauchen.
Freie Entfaltungsmöglichkeit, kurze Dienst und Kommunikationswege, interessante Aufgaben und Lösungen, alles Apple….nur vom Allerfeinsten und extrem modern!
Sehr gut organisiert. Innovativ, ehrlich, höflich, kreativ, humorvoll,... !
Super interessante und abwechslungsreiche Jobs, sehr sympathische Kollegen, ideales Arbeitsumfeld im Loft, gemeinsame Mittagspause, Verpflegung stimmt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Mangelnde Kommunikation zu den Mitarbeitern
-Fehlender Respekt
-Arbeitszeiten Behandlung bei Azubis
-Unterhaltungen zwischen Mitarbeitern sind unerwünscht, wenn es nicht arbeitsrelevant ist
-Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
-Urlaubshandlung
-schlechte Bewertungen, seien diese auf Google oder auf kununu werden gelöscht und wenn man versucht diese online zu lassen wird auch rechtlich dagegen vorgegangen, aufgrund von "übler Nachrede" oder "falschen Aussagen".
Manche Dinge sind schwierig zu beweisen, daher musste ich diese Bewertung schon mehrmals um einen Großteil kürzen.
Handynutzung am Arbeitsplatz
Wir wurden ...
Die Busanbindung funktioniert so eben - kann aber der Chef nix für
Hin und wieder gibt es viel Stress das ist allerdings Branchentypisch. Für viele tolle Aufgaben hätte ich gerne mehr Zeit - allerdings kann das der Chef und der Kunde auch nicht ändern.
Von Osnabrück aus fällt Fahrtweg an, Werbe-Branche ist insgesamt sehr schnell und stressig, Overtime wird erwartet aber ausgeglichen
Schlecht ist, das in Stresssituationen, die der Job mitsichbringt, schnell dicke Luft entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage müsste von Grund auf überarbeitet werden. Man müsste seine Mitarbeiter wertschätzen und diese auch mit Respekt behandeln und nicht als Objekte die den ganzen Tag vor dem PC hocken und zügig die Arbeiten vom Tisch schaffen müssen.
Nimmt jeden technischen Rat von mir an.
Wüsste ich so nicht.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden.
Dazu fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Schubert ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wahnsinnige Bandbreite / Herausvordernd
Es gibt total verrückte Projekte und jeder kann sich mit seinem Ideen einbringen. Viele Projekte habe ich so noch nie erlebt – hier ist SF in vielen Bereichen Vorreiter und zeigt was alles geht. Der kreative Prozess in den Projekten fördert den Team Zusammenhalt und das wird nach Feierabend oder auf den Veranstaltungen mit den Kunden auch gerne mal gefeiert.
Mein Fokus liegt auf Innovationen aus den USA und der Zusammenarbeit im visuellen Eventbereich mit Schubert Fotografie. Der Austausch läuft über Teams oder persönlich, wenn ich vor Ort bin – und genau das macht es spannend!
Interessante Arbeitsumgebung und Apple Infrastruktur
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Schubert ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es harkt leider manchmal an transparenter Kommunikation und vollständiger Informationsweitergabe nicht nur von Seiten der Geschäftsleitung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann nach den drei Jahren übernommen werden, aber nur wenn grade gut zu tun ist, oder man dem Chef extra gut gefällt.
Es wurde allerdings seit 2020 kein Azubi übernommen von insgesamt 5 die ihre Ausbildung abgeschlossen haben.
Mit der richtigen Einstellung und Engagement kann jeder bei Schubert-Fotografie es weit bringen. Da das Studio auch die neuesten Bereiche abdeckt (Film, Video, Social-Media...) eröffnet es auch viele Chancen für die Mitarbeiter.
Man muss hier vielleicht auch mal fegen oder streichen ( was dazu gehört ), aber man kann hier sehr gut was lernen.
Man wächst mit seinen Aufgaben und kann sich gut in die Aufgabengebiete entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Schubert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Rudolf Schubert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Schubert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Schubert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Rudolf Schubert
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rudolf Schubert
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur