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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fitnessangebote für Mitarbeiterpreise
Insgesamt gutes Betriebsklima, Events
Individuelle Arbeitszeit.
pünktliche Lohnzahlung
Zusammenhalt unter den Kollegen
Gute Lage und schöne Gebäude
Gutes Personalessen, auch wenn wir es aus Zeitgründen nicht oft nutzen können
Der Zusammenhalt des Teams macht das Arbeiten dort sehr wertvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Anreiz
Keine Vergünstigungen
Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit
Schlechte Arbeitsverteilung, absolut keine Verhandlung über Gehalt möglich,
Mehr Schein als Sein
Viel zuwenig Einblick der Leitung auf die Arbeit auf den Stationen
Ignoranz gegenüber offensichtlichen Druck der Mitarbeiter
Ist angeblich an öffentlichen Dienst angelegt, hält sich aber nicht dran
Keine 39 Stunden Woche oder 3000 Euro Inflationsausgleich
geringes Einkommen
einige dinge
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden bzgl Anliegen
Marktgerechte und leistungsgerechte Vergütung
Vergünstigungen, Gutscheine
Die Personalsituation verbessern oder den Patientendurchlauf an das bestehende Personal anpassen
Technik verbessern und Arbeitsbedingungen verbessern
Bürokratie verringern
besser auf Anfragen und Bitten von Angestellten eingehen
DER PATIENT SOLLTE WIEDER IM VORDERGRUND STEHEN!!!
Mehr Kontakt zur Basis,die die Gewinne erwirtschaften
Neue Ideen und frischen Wind in der Pflege unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet altersgerechte Aufgaben zu verteilen
Ältere werden nicht anders behandelt , aber bei Krankheit wird schon nach Hilfsangeboten geschaut
Werden sehr wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein marktgerechtes Gehalt
Schlecht und unfair verteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben
Keine Möglichkeiten
Eher weniger, weil jeder MA im Haus gebraucht wird, aber es gibt Pflichtweiterbildungen, an denen muss man teilnehmen, sonst gibt es Abmahnungen
Es werden genügend Weiterbildungstage bereitgestellt. Interne Weiterbildung werden auch angeboten.
Kosten müssen zu großen Teilen selbst getragen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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