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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BetriebsarztDas Betriebsklima unter den Kollegen, flache Herachien.
Das Unternehmen RUETZ TECHNOLOGIES GmbH bietet seit über 30 Jahren ein hohes Maß an Know-How und Innovation im Engineering-Bereich.
Es erwartet einen ein hoch interessantes Aufgabengebiet und viele spannende Projekte. Das Betriebsklima ist lobenswert und einzigartig familiär - mitunter gar freundschaftlich. Die Politk der "offenen Tür" stößt bei den Mitarbeitern auf hohe Resonanz.
Regelmäßig stattfindende Events für die Mitarbeiter werden gerne genutzt.
Flache Unternehmensstrukturen, flexible Gestaltung der Arbeitszeit, und eine außergewöhnlich hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern zeichnet das Unternehmen ...
Sehr umgängliches Arbeitsklima und gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Sehr innovatives, sehr kreatives Arbeiten.
Eigene Ideen werden gehört und eingebracht.
Gerade im letzten Quartal ziemlich chaotisch ;)
Die Kommuniktationskette ist des öfteren ein wenig"löchrig" und es lassen sich im alltäglichen Ablauf zu wenig klar sturkturierte hierarchische Verantwortungen erkennnen.
Begonnene Verbesserungsmaßnahmen sollten schneller durchgeführt und konsequenter weiterverfolgt werden als das bisher der Fall ist.
Dies gilt auch bei geänderten Ablaufprozessen.
Der finanzielle Spielraum, und der Gehaltskorridor des Unternehmens sind leider im Vergleich zum Wettbewerb sehr eng.
Parkplatzsituation.
Bessere Komunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
