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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungRegionale Nähe
Offen für alle Belange des Arbeitnehmers, man hat Spaß auf der Arbeit
- Fast alle Aufträge annehmen , nur mit welchem Personal umsetzen?
- Den unzähligen, verschleppenden „Abstimmungen“ keine Entscheidungen folgen lassen.
- Sehr Entscheidungsschwach
- Das Mikromanagement
- Schlechte Softwareaustattung
- Schlechte Hardware im Büro, z.
- Kaum was aus der Corona-Zeit gelernt, moderne Arbeitsweisen Fehlanzeige
- Keine Arbeitsplatzbeschreibung
- Keine Tätigkeitsbeschreibungen
- Viel Stress durch Unfähigkeit zu organisieren.
- Zum Teil mangelnde Sachkenntnis im kaufmännischen und IT-Bereich
- Beratungsresistenz
- Wozu Leute einstellen wenn man sich alles selbst machen will?
Nichts festgestellt
- Besser bezahlen.
- Nicht nur Reden, auch handeln und selbst Verbesserung herbeiführen.
- Entscheidungen treffen, die Mitarbeiter nicht hängen lassen und im ungewissen lassen.
- Mehr das Geschäft führen, anstatt nur Bauleitung zu spielen.
- Nicht den Schwerpunkt auf Vetternwirtschaft setzen, nur weil es vermeintlich bequemer ist.
- Das Mikromanagement sein lassen, dem Mitarbeiter vertrauen schenken und sie freier arbeiten lassen.
Huer gibt es nichts zu verbessern.
Als Arbeitnehmer ist man rundum gut versorgt
Der am besten bewertete Faktor von Rumpf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Menschlich, Hand in Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rumpf ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfragen, die Leute beschäftigen, aber dann alles im Sande verlaufen lassen -
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde nichts angeboten, glaube es würde ja auch etwas kosten. Genauso wie mobiles Arbeiten
Es werden regelmäßig Schulungen und weiterbildungsmöglichkeiten geboten
