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RWG 
Rheinland 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score33 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben
Ø25.700 €
Baustoffverkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWG Rheinland
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWG Rheinland
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

RWG Rheinland bietet für Mitarbeiter und Quereinsteiger die Chance in verschiedenen Berufen einzusteigen .
Mein Verkäuferherz hat hier wieder angefangen zu schlagen , da ich hier in meinen Raiffeisenmarkt auch eigene Ideen umsetzen kann . Als Marktleiter im Einzelhandel kann ich die Bedürfnisse meines Marktes an den Standort und an den Bedarf der Kunden anpassen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen . Im Gegensatz zu anderen Filialketten wo alles vorgegeben ist , wie und wo was zu stehen hat ...
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Tolles Miteinander. Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen. Viele Benefiz.
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Das ich da endlich weg bin!!!!!!
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Wer Willen zeigt, dem stehen alle Wege offen! Der Arbeitgeber gibt einem Freiraum bei der Durchführung von Projekten.
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Nichts eigentlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing keine Bewegung zu Innovationen bei den Sozialräumen keine Lohnerhöhungen nach 9 Jahren Betriebs Zugehörigkeit
Also wenn die RWG für alle Mitarbeiter ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier ausrichtet und dabei die Verkaufsstellen früher schließt wegen Betriebsausflug . Wo gibt es so was noch ???
Was soll ich denn jetzt schlecht finden!!!
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Klar, Gehalt kann immer höher sein. Zahlen aber Inflationsausgleich.
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....Startpunkt der Verbesserung ist übelst....
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Unstrukturiert, chaotisch, Kaum Kommunikation, Erwartungshaltungen sind meistens viel zu hoch gegriffen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorstand erneuern mit der Zeit gehen Filialen auf vernünftige sozialräume aufrüsten
Fällt mir gerade nix ein . Bin jetzt fast 2 Jahre hier und zu meinen vorherigen Arbeitgeber fühle ich mich hier am besten aufgehoben .
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Eine wichtige Sparte nicht unnötig hervorstellen
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Intrinsische Überprüfung durchführen
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Fairer Umgang mit Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeit gerne und gut machen. Mehr Vertrauen von der Führungsebene, da nicht jeder etwas Böses im Schilde führt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird nicht langweilig !
5
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Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und spannend.
5
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Hohe Eigenverantwortung und jeder kann sich frei entfalten und Einflus auf sein tägliches To Do nehmen
5
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Sehr vielseitige Aufgaben durch die unterschiedlichen Sparten und Bereiche
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach 9 Jahren immer noch keine Lohnerhöhung
1
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Gehälter werden nicht nach dem Mittelwert bezahlt, jeder muss um seine Gehaltsvorstellungen kämpfen, Gehälter werden relativ pünktlich ausbezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausbildung / Weiterbildung ist gegeben !
5
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Weiterbildung wird angeboten
3
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Für sinnvolle Weiterbildungen werden nur "Lieblinge" vorgesehen.
1
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In der IT werden keine Weiterbildungen geboten, in anderen Abteilungen werden Seminare gehalten, die auch gut ankommen.
2
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Viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWG Rheinland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet RWG Rheinland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RWG Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWG Rheinland als eher modern.
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