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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat 24 Stunden Zeit für den Kunden
Wunschfrei wird akzeptiert, halten einen den Rücken frei, sehr angagiert, übersichtlich bei den Zuschlägen
Sehr nette Chefin hat immer für einen Zeit.
Immer ein offenes Ohr
Die Bezahlung und das man selbstständig arbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsklima und Vorgesetztenverhalten. Mobbing gehört dazu und auch mit der Wahrheit nimmt man es nicht so genau.
Wegen Kleinigkeiten wird dir dein Gehalt nicht überwiesen. Wenn der Stundenplan zb.noch nicht bei denen angekommen ist. Betrügen einen mit den Stunden.
Mehr firmenwagen
Zu wenig Personal das tagsüber arbeitet
Die Erreichbarkeit per Telefon
Verbesserungsvorschläge
Werdet professioneller und behandelt Mitarbeiter besser und hört auf zu mobben.
Besserer Stundenlohn wäre gut
Eine bessere Lösung für das Zeitkonto finden, da das Monatsgehalt sehr niedrig ausfällt obwohl der Stundenlohn eigentlich gut ist.
Sehr schlecht. Verlogen und betrügerisch
Mehr Aushilfen für Tagdienste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von sab ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts gegenteiliges erlebt
Sehr gute Möglichkeiten
Die Natur eines sozialen Arbeitgebers liegt darin für Gleichberechtigung zu sorgen und anderen zu helfen. Auch hier volle Punktzahl.
Denke schon.
Soweit ich weiß werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht. Ebenso gibt es in diesen Beruf keine wirkliche Altersgrenze. Man muss Empathie fähig sein und mit Kindern umgehen können auch mit solchen die etwas spezieller/schwieriger sind, dann passt es.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sab ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Besser nicht.
Möchte ich eigentlich bei dem Arbeitgeber nicht.
Muss nicht sein
Für Karriere glaube ich, ist es der falsche Beruf. Weiterbildungen gibt es in Form von speziellen Schulungen, die für unterschiedliche Bereiche hilfreich sind.
Keine Pflege Ausbildung, Anerkennungsjahr geht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet sab besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sab als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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