Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
DiensthandyMan hat 24 Stunden Zeit für den Kunden
Wunschfrei wird akzeptiert, halten einen den Rücken frei, sehr angagiert, übersichtlich bei den Zuschlägen
Sehr nette Chefin hat immer für einen Zeit.
Immer ein offenes Ohr
Die Bezahlung und das man selbstständig arbeitet.
Betriebsklima und Vorgesetztenverhalten. Mobbing gehört dazu und auch mit der Wahrheit nimmt man es nicht so genau.
Monatsgehalt zu niedrig
Wegen Kleinigkeiten wird dir dein Gehalt nicht überwiesen. Wenn der Stundenplan zb.noch nicht bei denen angekommen ist. Betrügen einen mit den Stunden.
Mehr firmenwagen
Zu wenig Personal das tagsüber arbeitet
Eine bessere Lösung für das Zeitkonto finden, da das Monatsgehalt sehr niedrig ausfällt obwohl der Stundenlohn eigentlich gut ist.
Werdet professioneller und behandelt Mitarbeiter besser und hört auf zu mobben.
Besserer Stundenlohn wäre gut
Bessere Gehälter zahlen.
Sehr schlecht. Verlogen und betrügerisch
Der am besten bewertete Faktor von sab ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts gegenteiliges erlebt
Sehr gute Möglichkeiten
Die Natur eines sozialen Arbeitgebers liegt darin für Gleichberechtigung zu sorgen und anderen zu helfen. Auch hier volle Punktzahl.
Denke schon.
Soweit ich weiß werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht. Ebenso gibt es in diesen Beruf keine wirkliche Altersgrenze. Man muss Empathie fähig sein und mit Kindern umgehen können auch mit solchen die etwas spezieller/schwieriger sind, dann passt es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sab ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch das Stundenkonto muss man viele Stunden einsparen um die ganzen Ferienzeiten abzudecken. Das fehlt dann natürlich beim Gehalt.
Könnte besser sein
War ok, könnte aber besser sein.
Unterirdisch nach Leistung und Erfahrung wird nicht gezahl5
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Deswegen werden hier auch hauptsächlich Menschen ohne Arbeitserfahrungen gelockt und es wird erzählt man würde etwas gutes tun. Kein Weihnachts- Urlaubsgeld. Keine Bezahlung wenn das Kind krank ist und man sich frei nehmen muss. Für einen sozialen Betrieb eine Frechheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man möchte gibt es viele Möglichkeiten
Jedes Jahr mehrere, spannende Fortbildungen mit Zertifikaten.
Besser nicht.
Möchte ich eigentlich bei dem Arbeitgeber nicht.
Wird gefördert
