Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungdass Praktikanten in alle Abteilungen hineinschnuppern dürfen.
Viele versprechen die nicht gehalten werden
dass Praktikanten wenig lernen. Schade finde ich, dass der Journalismus beim SACHSEN FERNSEHEN sehr halbherzig ausgeführt wird. Talente mancher Mitarbeiter werden nicht erkannt, dafür die Fehler anderer wiederholt übersehen.
Führungsebene ein Mal komplett austauschen
Überprüft die Arbeiten der Mitarbeiter besser: Vier-Augen-Prinzip. Denn häufig treten Fehler bei Bauchbinden und Online-Texten auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsen Fernsehen Fernseh-Betriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Narzisstisch trifft es am besten
Ich habe bis zum Schluss nicht gewusst, wer hier das Sagen hatte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich ist das eine subjektive Meinung, aber ich musste feststellen, dass nicht alle Mitarbeiter, die Positionen hatten, die sie verdient hätten. Teilweise waren Posten völlig fehlbesetzt.
