Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege zu Vorgesetzten. Sommergrillen
Mitgestalten
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter gut ankommen und die Abläufe verstehen. Zusätzlich gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten für diejenigen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
Das sich etwas entwickelt und die Kollegen recht nett sind.
Sehr gute kolegschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine kommunikation in jeglicher hinsicht
Das sind sooo viele Sachen also alles
das Mehrarbeit nicht gleichmäßig verteilt wird und einige Abteilung nicht zusammenarbeiten wollen
Man könnte den Mitarbeitern öfter mal einen gefallen tun.
der umgang der vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Betriebsleiter ersetzen ,halbe Besatzung von Schichtleiter halbe kündigen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren: In stressigen Zeiten könnte der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen noch etwas verbessert werden, um Prozesse noch reibungsloser zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
wie gesagt Mehr zusammenarbeit zwischen den abteilungen
Es gibt immer was zu bemängeln aber das wäre dann meckern auf hohem Niveau ... Deshalb fast alles Super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sahnemolkerei H. Wiesehoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hilft sich
Man unterstützt sich gegenseitig, gerade bei hohem Arbeitsaufkommen. Das erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern sorgt auch für ein angenehmes Miteinander.
Super man trifft sich auch privat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sahnemolkerei H. Wiesehoff ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
OK, manchmal könnten Infos schneller kommen.
findet kaum statt
Leider fast garnicht.
Könnte besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
werden keine angeboten
Wer mitmacht wird gefördert.
Dürfen nur Lieblings
Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt, sei es durch interne Schulungen oder externe Seminare. Es ist spürbar, dass das Unternehmen daran interessiert ist, seine Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu binden. Gerade für motivierte Mitarbeiter gibt es hier viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Insgesamt bietet die Sahnemolkerei Wiesehoff gute Perspektiven für diejenigen, die sich engagieren und beruflich vorankommen möchten.
Es wird vieles angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sahnemolkerei H. Wiesehoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Sahnemolkerei H. Wiesehoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sahnemolkerei H. Wiesehoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sahnemolkerei H. Wiesehoff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.








































