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SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter HaftungSAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter HaftungSAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,32
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
2,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne neue Stores, tolles Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Man ist nicht immer der Meinung seines Vorgesetzten, aber es war immer loyal und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

bestens

Interessante Aufgaben

Internationales Publikum, alle Schichten, spannende Geschichten der Kunden. Breite Aufgaben, soweit dies im Einzelhandel möglich ist. Ich fand es gut.

Kommunikation

sicher hier und da ausbaufähig, aber völlig in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Die Schulungsmöglichkeiten für das Verkaufspersonal sind sicher noch ausbaufähig. Da wird man aber sicher demnächst noch etwas tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer. Zielvereinbarung müssen realistisch sein.
Das war hier gegeben.

Arbeitsbedingungen

Je nach dem in welchem Geschäft man ist, ist es mal etwas schöner. Aber grundsätzlich sind die Bedingungen in einem Samsonite Store immer super.

Work-Life-Balance

Es wird das was funktioniert und abbildbar ist unternommen. Schichtwechsel mit Kollegen. Anpassung der Einsatzzeit, natürlich ist im Einzelhandel nicht alles Umsetzbar, aber bei welchem Unternehmen geht das schon?! Und im Vergleich zu meinen vorhergehenden Arbeitgebern ist es durchaus ok.

Image

Der Weltmarktführer im Reisegepäck. Das hat schon was.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungsmöglichkeiten für das Retailpersonal ausweiten

Pro

Das schnelle Wachstum im Retailbereich hat man den Umständen entsprechend gut bewerkstelligt.

Contra

Das er keine Filiale in meinem neuen Wohnort hat, der einzige Grund für mein Verlassen des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne!
Unproffessionelles verhalten gegenüber MA! Und damit meine ich nicht die SM.

Kollegenzusammenhalt

Es war einmal...

Interessante Aufgaben

Das interessante an dem Job... man kann den ganzen Tag Psychologie am Arbeitsplatz Studieren. Warum verhält sich Person A so unprofessionel und warum ist Person B so zurückgeblieben... was ist in der Kindheit wohl schief gelaufen...

Kommunikation

Wenn es zu einer Kommunikation kommt, passiert dies nur auf einer unprofessionellen Ebene. Man kann defintiv damit rechnen, dass man persönlich angegriffen wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung = „Google: Burn-out“, „Google: Psychisch am Ende“.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Arbeit die man leistet, viel zu wenig.

Arbeitsbedingungen

0 Sterne! Schichten die unzumutbar sind. Man steht alleine in den Stores und hat kaum die Möglichkeit Pause zu machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktion „plant-a-tree“, um noch mehr Papier in dem Produkten zu packen... beim auspacken der Produkte, entsteht ein Mount Everest an Müll.

Work-Life-Balance

Ich würde gerne 0 Sterne vergeben. Überstunden! Überstunden! Überstunden! Und am Ende wird man als MA nicht geschätzt.

Image

Es war einmal...

Verbesserungsvorschläge

  • Die obere Etage interessiert sich nicht für Vorschläge. Meine Vorschläge sind mir viel zu wertvoll, um diese an ein Unternehmen, wie dieses weiterzugeben...

Pro

Feierabend

Contra

-Kommunikation
-unprofessionelles verhalten gegenüber fleißige Mitarbeiter
-ständiges hinhalten (Gehalt, Weiterbildung, Änderung ect.)
-schwache Argumente
-man wird persönlich angegriffen
-in gewissen Positionen, befinden sich für den Job, unqualifizierte Personen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzende Führung einsetzen und Mitarbeiter entlasten.

Pro

Image der Marke

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerterin, vielen Dank für das Feedback. In der Tat kann es passieren, dass bei etablierten Marken in einem anspruchsvollen Marktumfeld die Arbeitsbelastung aufgrund geänderten Vorzeichen sehr hoch ist. Viele sind lange dabei und bringen ein hervorragende Leistung. Sicher muss man aufpassen, keinen zu überfordern. Manche haben nur reingeschnuppert und das Handtusch geworden, weil es in der Tat fordernd ist und manche eben sofort überfordert sind. Man kann sich den Arbeitgeber schliesslich aussuchen was Sie ja auch taten. Allerdings nicht immer den Mitarbeiter, aber über den Nachfolger in dieserm Fall sind wir glücklich. Das wünschen wir Ihnen auch. Viele Grüße aus Köln, Samsonite GmbH

Dirk Schmidinger
GM


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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,32
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

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