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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts soll menschlicher werden
flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein richtige Rückmeldung über Feedback,
Unpersönlich und von oben herab. Ein ehem. Pilot der null Verständnis von Menschenführung hat, hat die Seele vom Unternehmen zerstört.
Alles !
Wenig Gehalt
Ein gesetzlicher Feiertag ist ein gesetzlicher Feiertag! Diese Stunden werden erst von den Überstunden abgezogen und nach hin und her wieder gutgeschrieben.
Führung der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräch führen richtige Feedback Rückmeldung geben
Zurück zum Ursprung und mehr mit den Mitarbeitern sprechen und arbeiten.
Die soll Verständnisvoller werden kündigt Mitarbeiter wenn sie wegen Todesfall (Mutter,Vater) in der nahe Familie nicht in die Arbeit kommen können
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
außerbetriebliche Fortbildungen müssen selber bezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SaniPlus Apotheken Lauterbach e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SaniPlus Apotheken Lauterbach e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SaniPlus Apotheken Lauterbach e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SaniPlus Apotheken Lauterbach e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma



































