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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Fehler entschuldigt er sich
Menschlich sehr korrekt, freundlich, herzlich
"Die Möglichkeiten, die sich bieten. Egal in welcher Position man in diesem Unternehmen anfängt, man arbeitet vielleicht in drei Jahren in einer ganz anderen Richtung und Abteilung, weil die Stärken des Mitarbeiters erkannt wurden.
Beim Sanitätshaus Böge macht das Arbeiten sehr viel Spaß und besonders der Kollegenzusammenhalt ist Grund dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt. Besonders toll sind die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ;-)
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann den vorherigen Bewertungen überhaupt nicht zustimmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal , nervt die Beobachtung und das petzen der Kollegen in anderen Abteilungen
Zum Teil ungeeignete Führungskräfte in den Abteilungen
Wenig Anerkennung, viel Druck,
hinterhältiges Lästern seitens der Führungskräfte
Seine arrogante Art und Weise.
Er geht mit allen Mitarbeitern nicht fair um. Nur seine 2-3 Leute mit den er jeden Tag redet behandelt er fair und nett.
Alle anderen mitarbeiten sollen sich zu Tode arbeiten.
Vor allem wenn man gegen die etwas sagt, (auch wenn man recht hat) wird man sofort runter gemacht.
Sachverhalte werden durch Abteilungsleiter verzerrt oder nur zum Teil weitergegeben. Diese Fehlinformationen werden nicht hinterfragt. Man lebt mit den Konsequenzen ohne eine Chance auf eine Stellungnahme, da dies hinter dem Rücken stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte/ abteilungsleitendes Personal (nicht alle), sollten ihre Grundeinstellung verbessern & den Mitarbeitern etwas Gehör schenken
Etwas mehr Gehalt anbieten
Coaching der Führungskräfte in Führung und AGG
Kann man leider menschlich nicht mehr retten. Bereichsleiter in einigen Abteilungen hinterfragen und im Blick haben. Eher Mal auf die Mitarbeiter hören.
Der kommenden Generationen den Beruf vorstellen und die wichtigkeit übermitteln mit Veranstaltungen sowie Seminaren in Schulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Böge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bis jetzt nichts besonderes aufgefallen
Ausbaufähig aber nicht schlecht
Ältere Kollegen, die meist schon seit 15 oder mehr Jahren im Unternehmen sind, werden sehr geschätzt. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten eng zusammen und lernen voneinander.
Die älteren Kollegen werden besonders aufgrund der langjährigen Erfahrung sehr geschätzt. Die "jüngeren" Kollegen lernen viel von den älteren Kollegen.
Es sind viele Mitarbeiter bereits über 20 Jahre im Betrieb, denke das spricht für sich!!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Böge ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Meistens wird mehr geredet als getan
In der Regel Freundlich mal so mal so
Eine Menge unqualifizierter Legastheniker mit fachfremder Ausbildung. Hier besteht dringender Handlungsbedarf um die enorme Fluktuation zu beenden.
Die Vorgesetzten sind hier tatsächlich nur „vor-gesetzte“ Mitläufer die ihre eigenen Entscheidungen nicht wirklich frei treffen dürfen.
Bei dem ein oder anderen sollte diese Position weggenommen werden. Unhöflich. Respektlos. Also unmöglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
abteilungs- & personenabhängig
Das ist auch möglich
Gut! Es wird darum gebeten selbst Weiterbildungsmöglichkeiten zu suchen und einzureichen!
Auch werden einem interessante Fortbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen!
Ich wurde in allen belangen für meine Arbeitsstelle geschult und Ausgebildet. Mir wurde Hilfe zur Seite gestellt auf die man immer wieder zurück greifen kann.
Weiterbildung in der Arbeitszeit ok. Sobald die Weiterbildung aber die offizielle Arbeitszeit übersteigt ist es laut Chef Freizeit...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Böge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Böge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Böge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Böge als eher traditionell.
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