Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungBei Fehler entschuldigt er sich
"Die Möglichkeiten, die sich bieten. Egal in welcher Position man in diesem Unternehmen anfängt, man arbeitet vielleicht in drei Jahren in einer ganz anderen Richtung und Abteilung, weil die Stärken des Mitarbeiters erkannt wurden.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann den vorherigen Bewertungen überhaupt nicht zustimmen.
Faire sowie Respektvoller umgang.
Familiärisches Umfeld !
Anerkannter Stellenwert in der Region aufgrund jahrelanger Zuverlässigkeit!!!
Bisher geht es in vielen Dingen fair zu und die Atmosphäre ist gut und teils familiär!
Manchmal , nervt die Beobachtung und das petzen der Kollegen in anderen Abteilungen
Zum Teil ungeeignete Führungskräfte in den Abteilungen
Seine arrogante Art und Weise.
Er geht mit allen Mitarbeitern nicht fair um. Nur seine 2-3 Leute mit den er jeden Tag redet behandelt er fair und nett.
Alle anderen mitarbeiten sollen sich zu Tode arbeiten.
Vor allem wenn man gegen die etwas sagt, (auch wenn man recht hat) wird man sofort runter gemacht.
Es wird mit Prämie gelockt, diese sieht man aber nie.
Zusagen die nicht gehalten werde, letzte Gehälter die nicht gezahlt werden, die Liste ist lang…
Wenn er angespannt ist und schonmal meckert entschuldigt er sich aber auch wieder
Führungskräfte/ abteilungsleitendes Personal (nicht alle), sollten ihre Grundeinstellung verbessern & den Mitarbeitern etwas Gehör schenken
Ausbilderseminare wären bei einigen angebracht.
Austausch des Werkstattleiters wäre vielleicht die Beste Lösung.
Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Fitnessstudio, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine
Coaching der Führungskräfte in Führung und AGG
Die Eltern würden sich im Grab umdrehen
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Böge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bis jetzt nichts besonderes aufgefallen
Ausbaufähig aber nicht schlecht
Die älteren Kollegen werden besonders aufgrund der langjährigen Erfahrung sehr geschätzt. Die "jüngeren" Kollegen lernen viel von den älteren Kollegen.
Es sind viele Mitarbeiter bereits über 20 Jahre im Betrieb, denke das spricht für sich!!
Ist gut! Altersteilzeit, falls nicht schon vorhanden, wäre wünschenswert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Böge ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ausbaufähig, aber nicht schlecht
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig wobei diese sich auch stetig in besserung befindet.
Es wird nur das kommuniziert was kommuniziert werden soll, der Rest wird vergessen oder absichtlich ausgelassen.
Verbesserung
Kennt man nicht. Keiner hört zu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Gut! Es wird darum gebeten selbst Weiterbildungsmöglichkeiten zu suchen und einzureichen!
Auch werden einem interessante Fortbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen!
Ich wurde in allen belangen für meine Arbeitsstelle geschult und Ausgebildet. Mir wurde Hilfe zur Seite gestellt auf die man immer wieder zurück greifen kann.
Das ist auch möglich
Naja Weiterbildung kann man ansprechen mal sehen welche Antwort man kriegt.
Viele der Mitarbeiter in Führungspositionen sind ehemalige Azubis !!!!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
