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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Friedhoff ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben im Sanitätshaus sind äußerst interessant. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich. Die Vielfalt sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht, und das macht die Arbeit hier besonders spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Friedhoff ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter können nicht höher gezahlt werden, sonst müssen man den Laden schließen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird im Unternehmen großgeschrieben und auf vorbildliche Weise gefördert. Es besteht eine klare Haltung, Bildungsmöglichkeiten zu unterstützen, und das hat meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst.
Solange die Arbeit nicht beeinträchtigt wird, können Schulungen genommen werden.