Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einführung neuer Techniken, Arbeitsmittel, Offenheit und fast schon Familiäres Verhalten
Familiäres Unternehmen, Geschäftsführung auf Augenhöhe
Man kann vieles mitgestallten !
Die direkten Kollegen waren wirklich gold wert
Menschlich und auf Augenhöhe
Er hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte bei der Gehaltsverhandlung definitiv sehr gut aufpassen: das gewünschte Gehalt wird aus dem Nichts runter gehandelt, dafür Weihnachts und Urlaubsgeld monatlich gezahlt und als Zusatz zum Gehalt gut verkauft. Leider wird dieser Zusatz bei Kündigung gestrichen, sodass man mit weitaus weniger als verhandelt nach Hause geht. Die Klausel steht zwar im Vertrag, aber da der Geschäftsführer durchaus charmant auftritt, denkt man sich hier nichts böses und unterschreibt wahrscheinlich leichtfertig, weil sich alles so "nett" anhört.
Nicht so nett ...
Renovierungsstau, aber wird nach und nach behoben!
Manchmal schwer ihn zu packen, ist im moment etwas wirsch.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man das Aushängeschild "Familienunternehmen" auch tatsächlich so leben
Die Richtung stimmt!
Klimatisierung der Räume und Platz!
Mitarbeiterbesprechungen regelmäßiger.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ebenfalls sehr Kollegial.
Haben verschiedene Bereiche, was ich sehe ist, dass es einen guten Mix gibt,
der recht gut klappt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schock ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
teilweise sehr ausbaufähig, könnte leistungsbezogener sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Wird angeboten.
Hab schon einige Fortbildungen besucht.
Fortbildungen werden komplett übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Schock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Schock besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Schock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Schock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.