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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Schock
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Schock
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einführung neuer Techniken, Arbeitsmittel, Offenheit und fast schon Familiäres Verhalten
Bewertung lesen
Familiäres Unternehmen, Geschäftsführung auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Man kann vieles mitgestallten !
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Menschlich und auf Augenhöhe
Er hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Bewertung lesen
Die direkten Kollegen waren wirklich gold wert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte bei der Gehaltsverhandlung definitiv sehr gut aufpassen: das gewünschte Gehalt wird aus dem Nichts runter gehandelt, dafür Weihnachts und Urlaubsgeld monatlich gezahlt und als Zusatz zum Gehalt gut verkauft. Leider wird dieser Zusatz bei Kündigung gestrichen, sodass man mit weitaus weniger als verhandelt nach Hause geht. Die Klausel steht zwar im Vertrag, aber da der Geschäftsführer durchaus charmant auftritt, denkt man sich hier nichts böses und unterschreibt wahrscheinlich leichtfertig, weil sich alles so "nett" anhört.
Nicht so nett ...
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Renovierungsstau, aber wird nach und nach behoben!
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Manchmal schwer ihn zu packen, ist im moment etwas wirsch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man das Aushängeschild "Familienunternehmen" auch tatsächlich so leben
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Die Richtung stimmt!
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Klimatisierung der Räume und Platz!
Mitarbeiterbesprechungen regelmäßiger.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ebenfalls sehr Kollegial.
5
Bewertung lesen
Haben verschiedene Bereiche, was ich sehe ist, dass es einen guten Mix gibt,
der recht gut klappt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schock ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


teilweise sehr ausbaufähig, könnte leistungsbezogener sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird angeboten.
4
Bewertung lesen
Hab schon einige Fortbildungen besucht.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen
Fortbildungen werden komplett übernommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Schock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Schock besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Schock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Schock als eher modern.