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Seeger 
Gesundheitshaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score61 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Orthopädietechniker:in25 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Verkaufskraft im Einzelhandel17 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seeger Gesundheitshaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seeger Gesundheitshaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • RabatteRabatte
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schöne Feste gefeiert und nah am Geschehen. Wird schnell Hilfe geboten und sind dabei immer Freundlich und versuchen eine Lösung zu finden
Es bleibt immer dynamisch aber mit Sinn und Verstand.
Technisch auf einem sehr hohen Level
Gute Unternehmenskultur
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Das die Fortbildungs/weiterbildungsversprechen gehalten worden sind
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gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten,
Angebot für Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, FitMit5, frisches Obst, Wasser, Kaffee)
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Gute Benefits.
Mal sehen, ob ich was von der Käuferprovision abkriege?!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Schlechte Firmenstruktur.
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Bringt nur nichts, wenn das kaum vorhandene Personal mit der Arbeit überfordert ist
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Kein interesse an den mitmenschen.
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Umweltbewusstsein: angeblich wird Umweltbewusstsein groß geschrieben beim AG aber nicht zu sehen.
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Aktuell das Verhalten der Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Haut die teamleitung raus. Ihr wisst bestimmt welche, also tut euch den gefallen. Sonst verliert ihr alle anderen mitarbeiter noch.
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-auf Probleme eingehen/Zuhören
-(bessere) Einarbeitung
-man kann sich auch totsparen (Personal)
-Gehalt
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Mehr Menschlichkeit und Rückgrad beweisen.
Professioneller und strukturierter Arbeiten.
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Nicht nur auf die Führungskräfte hören sondern auch auf die einzelnen Mitarbeiter
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Für mich gibt es keine !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Seeger Gesundheitshaus ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Ja, die neuen Aufgaben verlangen viel Lügen und Wahrheiten zurecht biegen, damit du mit im großen Haibecken mit schwimmen kannst. Nein, Danke. Für mich geht das gar nicht.
3
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absolut! Habe viel neues gelernt
5
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sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
5
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Ein guter Mix aus allem
Ja sehr vielfältig
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seeger Gesundheitshaus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Luft nach oben
1
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Ausbaufähig
3
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Viel Papier noch aber ansonsten gut
Ist am besser werden
2
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Da sterben viele Bäume
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Viel erfolg beim aufsteigen. Schlaf mit dem chef oder kriech in den a**** so hart du kannst bei deinem vitamin b und dann wird es was
1
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ist sehr gut, wenn man immer am Ball bleibt und seiner Arbeit nachgeht
Das ist der Punkt der hervorragend ist
5
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Wenn man in den Augen von Seeger es wert ist, wird man auch gefördert. Versagt man oder zeigt nicht volle 100%, wirst man degradiert.
2
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gibt es ausreichend
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seeger Gesundheitshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seeger Gesundheitshaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Seeger Gesundheitshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seeger Gesundheitshaus als eher modern.
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