Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageMan wird als Mensch gesehen und ist nicht nur eine Nummer. Wenn man eine Idee hat, wird die auch wahrgenommen.
Familienfreundlich, etwas für jung und alt, man kann nach der Ausbildung bleiben
Homeoffice Möglichkeit
-Familien Betreib
-Jeder Betreib hat gutes und schlechtes, hier überwiegt das Gute!
fällt mir gerade nichts ein
Manchmal dauert es zu lange mit dem Umsetzen von Entscheidungen.
Der Umgang mit den Kollegen ist nicht immer gut.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Siehe Verbesserungen
Teilweise die Kommunikation zum Innendienst.
Mitarbeitermotivation
-mehr Gehalt für die Mitarbeiter, nicht nur für die Vorgesetzten
-Bessere Arbeitszeitmodelle einführen
-mehr individuelle Schulungsangebote
Wertschätzung,angemessene Bezahlung,30 Tage Urlaub,bessere Sozialräume,vernünftige Arbeitsplätze(ausreichend beheizt,Zugluftfrei,trocken)
Gehaltsanpassung
Etwas umweltfreundlicher werden, sind aber auf dem Weg dahin, Maßnahmen werden schon unternommen.
Personal einstellen, Mitarbeitermotivation
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Wittlich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird niemand wegen des Alters benachteiligt.
passt, trotz Leistungsgesellschaft
Es gibt viele "Urgesteine" im SHW Wittlich. Der Umgang mit Ihnen macht Spaß, gerne stehen Sie auch mit Rat und Tat zur Seite. Viele Mitarbeiter bleiben bis zum Renteneinstieg im Unternehmen.
Ich habe erzählt bekommen, das ältere Mitarbeiter die Arbeitsplätze „ angepaßt " bekommen ! Vom Auslidferungsfahrer zum Berater usw
Es gibt keinen spürbaren Unterschied zwischen den Generationen. Alle sind gleichermaßen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Wittlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
wenig Gehalt / man möchte bleiben aber zu wenig Geld. Andere Arbeitger bieten mehr. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Grundgehalt zu wenig. Hier sollte sich schnell was ändern.
Keine Sonderleistungen, wenig Gehalt
Mindestlohn
Mindestlohn
Sozialleistungen sind prima. Es wird auch eine Gutscheinkarte EdenRed angeboten, mit der man in vielen Geschäften zahlen kann. Das Gehalt ist leider in vielen Abteilungen noch relativ niedrig. Hier muss man aber auch ganz klar sagen, dass hier das Gehalt auch an die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst wird. Heißt: Wer sich arrangiert und sich weiterbildet, kann auch Gehaltsanpassungen anstreben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen
Fortbildungen und Weiterentwicklung stehen ganz hoch im Kurs! Natürlich der Corona Pandemie geschuldet bzgl Fortbildungen nicht so umsetzbar gewesen, wie es bisher immer war aber dies ist nicht der Firma ihre Schuld!
Jeder kann sich Weiterentwickeln, vom Azubi zur Bereichsleitung, definitiv möglich. Man muss es nur wollen und spaß daran haben sich weiterzuentwickeln.
Es werden alle Mitarbeiter gefördert und es gibt sehr gute Aufstiegschancen. Es wird gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Nach dem Fragen, werden einem Möglichkeiten genannt. Man sollte nur wissen was man machen will. Gedankenlesern kann keiner
Eigene Schulungprogramme und externe Schulungen sind möglich. Unterstützung bei Aus und Weiterbildung. Hier kann man nicht das geringste bemängeln
