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Santa Fe Relocation Services GmbH als Arbeitgeber
Santa
Fe
Relocation
Services
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist in Ordnung
Tolle Menschen als Mitarbeiter.
Ich habe durch diese Stelle eine hohe Stressresistenz aufbauen können
Pünktliche Gehaltszahlung, Ansätze der Unternehmensgruppe langfristig Verbesserungen herbeizuführen
Die Kollegen
Die Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen realistischen Bezug zu Mitarbeiterbedürfnissen, die das Unternehmen schließlich am laufen halten.
Organisation, Verständnis, Kommunikation
Mangelnde Wertschätzung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Work-Life Balance
keine Transparenz, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein guter Führungsstil
Siehe Überschrift da steht alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte in der Realität ankommen und sich intensiv mit new work/Future of work Konzepten auseinandersetzen
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen. Wer jetzt noch nicht verstanden hat das die Mitarbeiter das wichtigste in einer Firma sind... weiß ich auch nicht
Das Unternehmen sollte sich dringend mit " Modern Work" - Konzepten auseinandersetzen, um Expertise im Unternehmen zu halten. Weiterhin sollte Wertschätzung und Entwicklung des Einzelnen regelmäßige Thema sein, um Talent zu halten und zu fördern.
In ihre Mitarbeiter investieren
Schulungen
Mit dem Zeitgeist gehen und work life balance mehr fördern
Verschiedene Arbeitsmodelle anbieten
Flexibilität
Mitarbeiter wertschätzen
Ihr sogenannten "Manager": hört mehr auf das, was die Fußsoldaten zu sagen haben. Kommt endlich von Eurem hohen Ross runter und arbeitet miteinander - nicht gegeneinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Santa Fe Relocation Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
innerhalb der Abteilungen gut. Die Abteilungen untereinander arbeiten schlecht zusammen
Schwankend, auf Grund der Fluktuation
Abteilungsintern sehr gut
Super Kollegen
In der Not rückt man näher zusammen und zieht den Karren gemeinsam aus dem Dreck. Das Management spekuliert aber leider genau darauf. Trotzdem ist der Zusammenhalt unter den Kollegen überwiegend prima.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santa Fe Relocation Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
gibt es nicht, außer teilweise sinnlosen und störenden Online-Trainings
Leider wird neben internen Online Kursen nichts gefördert.
Nicht für jeden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Santa Fe Relocation Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Santa Fe Relocation Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Santa Fe Relocation Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Santa Fe Relocation Services als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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