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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es bekommen auch Menschen eine Chance, die einige Zeit ohne Arbeit waren. Das habe ich bei mehreren Kollegen erlebt.
Bewertung lesen
Es ist ein tolles arbeits klima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verträge sind meist nur befristet und man hängt ständig in der Schwebe ohne zu wissen, ob man weiter beschäftigt wird. Das ist zermürbend.
Bewertung lesen
Man stehtvoft aleine mit seinen aufgaben da
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsumfeld ist wirklich wichtig. Schließlich verbringen die Angestellten täglich fast 9Stunden in den Räumen. Eine funktionierende Technik ist ein absolutes Muss. Es kann nicht sein, dass man bei Problemen mit der IT fast einen Monat warten muss, bis jemand kommt und das wieder gerichtet wird. Mindestlohn für den Job finde ich unter diesen Voraussetzungen einfach zu wenig.
Bewertung lesen
Bessere betrauung für die Angestellten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sbh ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach meiner Kenntnis gab es keine Unterschiede in der Behandlung der Geschlechter, weder finanziell noch bei der Übertragung von Aufgaben.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sbh ist Arbeitsbedingungen mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Standort, an dem ich gearbeitet habe, war heruntergekommen. Ich glaube, mittlerweile gibt es den gar nicht mehr. Die Computer, mit denen wir arbeiteten waren komplett veraltet und funktionierten oft nicht. Mobilgeräte zum Telefonieren gab es nicht, auch wenn sie für unseren Job unabdingbar waren. Die Einrichtung (Möbel etc.) war Schrottreif. Sanitäranlagen waren unzumutbar. Im Sommer gab es keine Möglichkeit der Klimatisierung und im Winter hat man gefroren. Über jeden Außendienst war man froh.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe während meiner Zeit dort drei Weiterbildungen besuchen dürfen, die qualitativ hochwertig waren. Die dre firmeninternen Schulungen waren weniger gut bis sehr schlecht (vergeudete Zeit)
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Sbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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