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Sbh West GmbH Paderbornals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,05
  • 0 Bewerber sagen

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  • 1 Azubi sagt

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    1,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Sbh West GmbH Paderborn Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

immer interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

kooperativ und unterstützend, nach ganz oben mehr Flexibilität gewünscht

Kollegenzusammenhalt

nicht zu toppen!

Interessante Aufgaben

immer eine Herausforderung

Kommunikation

immer ein offenes Wort

Gleichberechtigung

WIR leben das, seit 2001 Mitglied der Charta der Vielfalt

Umgang mit älteren Kollegen

immer gerne gesehen!!!

Karriere / Weiterbildung

Engagement wird belohnt

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche und zuverlässige Zahlungen

Arbeitsbedingungen

insgesamt gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird praktiziert

Work-Life-Balance

ist im Blickpunkt und auf einem guten Weg

Image

noch einen Tucken, um auf sehr gut zu kommen...

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Transparenz von ganz oben

Pro

Vielfalt wird gelebt, ältere Mitarbeiter/innen hoch geschätzt etc.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SBH WEST paderborn
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre für eine so große Niederlassung zu bewerten ist schwierig. Das kann je nach Einsatzbereich variieren. Die direkten Vorgesetzten loben durchaus, wenn man gute Arbeit leistet. Auch von Seiten der leitenden Angestellten kommen durchaus positive Impulse. Dies ist, aber nur meine persönliche Erfahrung. Hier kann ich nicht für alle Bereiche sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair. Man muss immer im Hinterkopf behalten, dass das auch Menschen sind, sie haben auch Stress, oder sind genervt.
Teilweise muss man sich erst ein gewisses Standing erwerben, damit man mehr involviert wird in Entscheidungen.
In Konfliktfällen kann man sie jederzeit ansprechen und einen Termin vereinbaren, um ein klärendes Gespräch zu führen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Hilfe von Kollegen ist ein großes Plus.
Wie immer im Leben muss man den ein, oder anderen zu nehmen wissen.
Teilweise dauert es auch etwas bis man wirklich angenommen wird, aber wenn man sich in das Team einbringt geht das sehr schnell.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich hat man viele Freiheiten seine Arbeit zu erledigen, innerhalb eines gewissen Rahmens.
Die Verteilung der Arbeitsbelastung ist verbesserungswürdig.
Es gibt Kollegen, die sehr viel eingebunden werden, zum Teil ist dies den vielen Teilzeitkräften geschuldet. Viel Arbeit landet bei den "fähigeren" Mitarbeitern, wo hingegen andere selten bis gar nicht für Zusatzaufgaben angefragt werden.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es definitiv noch Luft nach oben, teils ist dies den Eigenheiten der Branche geschuldet, wenn Ausschreibungen erst kurz vor dem Start der eigentlichen Maßnahme gewonnen werden.
In Teamsitzungen und Betriebsversammlungen werden auch Ergebnisse, Erfolge usw. kommuniziert.
Bei den direkten Informationen, die man für seine Arbeit benötigt ist das leider nicht immer der Fall. Hier gehen teilweise Informationen verloren, oder kommen sehr spät.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Der Frauenanteil ist bis zu den leitenden Angestellten hoch. Frauen werden als Kolleginnen und Vorgesetzte respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt und auch teilweise entlastet.
Ältere Kollegen werden auch auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die internen Weiterbildungen haben sich durchaus verbessert. Die Mitarbeiter werden durchaus weitergebildet. Leider gibt es keine klaren Kriterien, wer oder warum man für einen beruflichen Aufstieg in Frage kommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt hat sich in den letzten Jahren viel verbessert. Es ist zwar immer noch weniger als im öffentlichen Dienst, oder der freien Wirtschaft, aber durch den branchenweiten Mindestlohn hat sich da viel getan.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Das Gehalt ist definitiv der Verantwortung die man trägt nicht angemessen, aber das ist leider in der Bildungsbranche bzw. dem sozialen Sektor so. Will man echtes Geld verdienen sollte man sich definitiv eine andere Branche suchen, oder als hochspezialisierter Dozent arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen sehr davon ab in welchem Bereich man arbeitet, bzw. in welchem Gebäude man arbeitet.
Fairerweise muss man sagen, dass die Gebäude des Standorts nach und nach renoviert werden. Trotzdem gibt es teilweise Räumlichkeiten, die auf Grund der Temperaturen im Sommer, oder der mangelhaften Ausstattung ein effektives Arbeiten erschweren und den Wohlfühlfaktor immens einschränken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu Fairtradeprodukten kann ich keine Aussage treffen. Der Umweltschutzgedanke wird zwar vorgegeben, jedoch nicht von allen Kollegen wirklich beachtet.

Work-Life-Balance

Generell kann man relativ unkompliziert Urlaub einreichen und bekommt den im Normalfall auch genehmigt. Gerade auf Familienväter und -mütter wird Rücksicht genommen.
Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten habe ich noch nicht erlebt.
Als normaler Arbeitnehmer sind Überstunden nicht die Regel, bzw sie können unkompliziert abgefeiert werden.
Je nach Bereich gibt es Hochphasen im Jahr, wo teilweise vermehrt auf Überstunden anfallen.

Image

Das Image könnte definitiv besser sein. Es ist mit Sicherheit nicht alles toll, nichts desto trotz wird in den einzelnen Maßnahmen definitiv eine gute Arbeit mit den Teilnehmern geleistet.
Leider wird das zu wenig gesehen, bzw. einzelne negative Kommentare und Meinungen ziehen das Image dermaßen runter, dass die vielen guten Erfahrungen gar nicht mehr gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • -klare Regeln für Entfristungen -schnellere Entfristungen -klare Kriterien für berufliche Aufstiege

Pro

-Möglichkeiten für Quereinsteiger und ältere
-interessante abwechslungsreiche Arbeit
-soziale Einstellung des Arbeitgebers, es wird immer versucht möglichst viele Mitarbeiter zu halten
-Berücksichtigung von Wünschen der Mitarbeiter, sofern es möglich ist

Contra

-immer neue Vertragsbefristungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SBH WEST paderborn
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

In der Berufseinstiegsbegleitung arbeitet man vorrangig an einer Schule, wo zumeist gute Arbeitsbedingungen vorliegen. Je mehr man sich aber mit der SBH West auseinandersetzen muss, verschlechtert sich die Arbeitsatmosphäre aber immens.

Vorgesetztenverhalten

Das Sprichwort "Der Fisch stinkt vom Kopf her" passt sehr gut zur SBH West, da seitens der Unternehmensführung völlig der Blick für die Mitarbeiter verloren gegangen ist und man ihnen kaum mit Wertschätzung begegnet. Auf Kritik und Anregungen der Mitarbeiter wird nicht im Ansatz eingegangen. Probleme werden so lange ignoriert, bis sie dem Unternehmen um die Ohren fliegen. Und auch dann wird die Verantwortung völlig auf die Mitarbeiter abgeschoben. Man hat auch nicht das Gefühl, dass es seitens der Geschäftsleitung besonders auffällt, dass in den vergangenen 1,5 Jahren zahlreiche langjährige Mitarbeiter, die das Unternehmen sehr geprägt haben, gekündigt haben. Bei Vorgesetzten auf Ebene der Maßnahmekoordination wird auch weniger auf Führungsqualitäten geachtet, sondern vielmehr, dass diese Personen der Unternehmensführung passen. Das führt dazu, dass die Teamleiter teils extrem überfordert sind und letztlich jedes Mal scheitern, wenn sie sich für ihre Mitarbeiter einsetzen wollen.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sind die Aufgaben in der Berufseinstiegsbegleitung sehr interessant und man hat recht viel Gestaltungsspielraum.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden oftmals nur bedingt weitergegeben. Besonders die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgte ohne grundlegende Infos. Besonders in der Berufseinstiegsbegleitung gab es im vergangenem Jahr sehr viele Seminare und Schulungen. Allerdings widersprachen die Aussagen der einzelnen Dozenten sich teilweise sehr stark oder deckten sich kaum mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Dies führte dazu, dass man trotz der Masse an Informationen, kaum wirkliche Anhaltspunkte hatte, wie die Arbeit zu erledigen ist.

Gleichberechtigung

Insgesamt herrscht eine gute Gleichberechtigung. Allerdings zeigt das Beispiel, dass junge Bewerberinnen um einen Ausbildungsplatz beim Bewerbungsgespräch fünf Männern jenseits der 50 gegenüber sitzt, dass die Gleichstellung weiteren Verbesserungsbedarf hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Kollegen die älter als 50 sind haben gute Einstellungschancen im Unternehmen. Dass aber langjährige Kollegen für ihre Erfahrung besondere Wertschätzung erfahren ist eher nicht der Fall.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bieten sich kaum bei der SBH West. In der Regel gibt es nur befristete Verträge. Und wenn man seine Arbeit gut erledigt, hat dies letztlich auch kaum positive Auswirkungen auf die Karrieremöglichkeiten. Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Da diese aber laut der Konzepte gemacht werden müssen sind sie meist von minderer Qualität.

Gehalt / Sozialleistungen

Die SBH West zahlt den seit 2012 geltenden Mindestlohn in der Weiterbildungsbranche. In der Vergangenheit wurde aber jeden sich bietende Gelegenheit genutzt, diesen nicht zu zahlen (womit die SBH West aber letztendlich mehrfach vor Gericht gescheitert ist).

Arbeitsbedingungen

In diesem Bereich liegt ein weiteres riesiges Problem bei der SBH West. Zwar wird viel an Dokumentationsarbeit verlangt, die zur Verfügung gestellte technische Ausstattung deckt sich aber kaum mit den Anforderungen des Dokumentationsprogramms (Qualli:life). Auf Verbesserungsvorschläge wird jahrelang nicht eingegangen. Stattdessen verschlechtert sich die technische Ausstattung sogar, so dass seit 2018 bei der SBH West sogar eine vernünftige Internetverbindung zum Luxusgut wurde.

Work-Life-Balance

Normalerweise sind die Arbeitszeiten gut und man kann diese besonders in der Berufseinstiegsbegleitung recht frei einteilen.

Image

Wenn man als Mitarbeiter verschiedene Unternehmen kontaktiert merkt man schnell, dass die SBH West einen schlechten Ruf hat. Und intern merkt man dies erst recht. Durch die schlechten Arbeitsbedingungen, der miesen Bezahlung und der geringen Wertschätzung für die Mitarbeiter gibt es ständig Mitarbeiterwechsel. Und dies wiederum ist Gift für die Kontinuität der Arbeitsqualität.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte endlich erkennen, wie wichtig die Mitarbeiter für das Unternehmen sind und ihnen mit Wertschätzung begegnen. Auf Kritik und Vorschläge muss ernsthaft eingegangen werden, statt sie zu ignorieren. Wichtig ist auch, dass man sich ernsthaft mit der Frage beschäftigt, warum so viele Mitarbeiter kündigen und/oder einen Nervenzusammenbruch erleiden. Sollten sich diese Punkte weiter verschlechtern ist kaum damit zu rechnen, dass die SBH West langfristig am Markt bestehen kann.

Pro

Zumindest bei der Berufseinstiegsbegleitung hat man recht viel gestalterische Freiheit und kann sich die Struktur des Arbeitstages meist eigenständig festlegen.

Contra

Kurz Zusammengefasst:
- schlechte Bezahlung
- schlechte technische Ausstattung
- befristete Verträge
- geringe Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SBH WEST paderborn
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
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kununu Scores im Vergleich

Sbh West GmbH Paderborn
2,85
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
204.287 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen