Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeiten bei Schlemmerpoint in Daaden bedeutet dauerhaften Stress ohne Ausgleich. Es fehlt an Organisation, Respekt und verlässlicher Kommunikation. Mitarbeitende stehen unter hohem Druck, erhalten kaum Wertschätzung und müssen mit kurzfristigen Änderungen sowie schlechter Planung leben. Führung wirkt unprofessionell, Bezahlung ist niedrig und steht in keinem Verhältnis zur Belastung. Eine funktionierende Work-Life-Balance oder Perspektive gibt es nicht. Insgesamt ein Arbeitgeber, von dem man nur abraten kann, wenn man Wert auf faire Bedingungen und einen respektvollen Umgang legt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlemmerpoint ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr niedrig, keine Anerkennung.
