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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt es Nix gutes
Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird überpünktlich und überdurchschnittlich bezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ganz schreckliches Betriebsklima und sehr hohe Fluktuation. Ja nicht anfangen !
Den Staub durch Wind auf dem Abstellplatz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal Struktur in den Laden bringen und mal auf den Tisch hauen. Zu dem mal ein einarbeitungsplan machen und auch einarbeiten.
Die Kommunikation sollte besser zwischen Büro und Lager sein und die Fahrer sollten das Lagerpersonal aktiv unterstützen, statt sofort den Feierabend zu genießen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schlüter Transport & Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen mit neuen Gütern. Von der Getränkekiste bis zum 15m Rohrbund.
5
Bewertung lesen
Jeden Tag etwas anderes…
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlüter Transport & Logistik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein gutes Image
Turbulenzen aus der fernen Vergangenheit schwingen unberechtigter Weise manchmal noch mit.
3
Bewertung lesen
Manchmal hört man vom Ruf aus der Vergangenheit des Seniors- aber ein altes Image wird ja nicht gerade schnell ersetzt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird gefördert und gefordert.
5
Bewertung lesen
Es werden Fortbildungen in verschiedenen Bereichen angeboten. Meistens Schulungen über Technik, Gesetze und Gesundheit am Arbeitsplatz.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlüter Transport & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schlüter Transport & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlüter Transport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlüter Transport & Logistik als eher modern.
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