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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMir fällt nichts ein.
Mangelnder Respekt seinen Angestellten gegenüber! Es zählt nur deren Meinung, auch wenn die falsch ist. Jeder noch so kleine Posten der Geld kostet, wird einem vorgerechnet. Sei es nur eine Glühbirne, die schon 5 Jahre in der Lampe brennt. Geiz wird gross geschrieben. Arbeiten wie 1970, Maschinenpark veraltert, nur wenige funktionierende Maschinen. Es passt dort wenig zusammen. Arbeitsabläufe, Termine usw. Wollen Facharbeiter für kleines Geld, kein junges Personal. Keine richtige Anerkennung, kein danke. Kein Vertrauen in die Arbeit seiner Angestellten.
Immer wieder Vorschläge gemacht, wurde aber nie angenommen, geschweige umgesetzt. Schulungen wären angebracht. Kommunikationstraining und Mitarbeiterführung. Aber die Entwicklung der Firma wird auch in der nächsten Generation so weiter laufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fehlanzeige alles angelerntes Personal wenige vom fach
