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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre
Bewertung lesen
Der Legendäre Obstkorb
Pünktliches Gehalt
Alles in allem bin ich sehr zufrieden. Klar gibt es die ein oder andere Verbesserung, die jeder Einzelhändler durchführen kann aber sehr schön ist, dass man mit allem auf die Chefetage zu gehen kann, ohne Kritik zu ernten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher gar nichts
Bewertung lesen
Ich kann nichts negatives berichten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem bin ich sehr zufrieden. Klar gibt es die ein oder andere Verbesserung, die jeder Einzelhändler durchführen kann aber sehr schön ist, dass man mit allem auf die Chefetage zu gehen kann, ohne Kritik zu ernten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schmidts Märkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird schon Rücksicht genommen, aber auch gelästert (ist aber in jeden Unternehmen so)
3
Bewertung lesen
In meiner Filiale auf jeden Fall top. Man nimmt auch Rücksicht, was nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich ist
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidts Märkte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sag nicht was du denkst und sei auf der Seite der Vorgesetzten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kenne ich mich bisher noch zu wenig mit aus aber soweit ich weiß, gibt es Möglichkeiten man muss sich nur vermutlich hinten daran hängen und sich erkundigen
3
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungschancen
4
Bewertung lesen
Die Schmidts Märkte bieten ein tolles Weiterbildungsprogramm an, die Talentschmiede. Wer möchte darf gerne teilnehmen und wird gefördert und entwickelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind in vielen Bereichen vorhanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmidts Märkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schmidts Märkte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidts Märkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidts Märkte als eher modern.
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Schmidts Märkte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


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