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Schneider 
& 
Kleinermann 
Intensivpflege 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score16 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann5 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider & Kleinermann Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schneider & Kleinermann Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man merkt das meine Chefin selbst ursprünglich aus der Pflege kommt.Sie sagt selber sie ist eine von uns & das merkt man.Man kann sich ihr anvertrauen und jedes Anliegen wird ernst genommen und immer werden super schnell Lösungen gefunden mit denen alle einverstanden sind.Sie kennt ihre Patienten und übernimmt bei engpässen selber Dienste und ist sich zu nichts zu schade.Das Motto eine Hand wäscht die andere trifft hier zu 1000% .Auch mein Chef ist stets zur Stelle und nimmt sich ...
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Individuelle Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf das Privatleben.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
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Es wird immer versucht, im Sinne der Mitarbeiter alles Möglich zu machen, was möglich ist.
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sind immer für uns Mitarbeiter da, sehr emphatisch
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Immer für einen da, immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es immer wieder vorkommt bzw. vergessen wird,bei Dienstplanänderungen dem Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren.
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Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird,wenn es denen schlecht geht.
Nichts! Bleibt genauso wie Ihr seid :)
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Ich kann zur Zeit nichts negatives sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur mit Geschenke pralen sondern die Mitarbeiter auch mal mehr schätzen wenn sie mal nicht so können wie sie wollen.
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.Bin erst seit 2 Monaten in diesem Betrieb.
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Nichts! Ich habe eine tolle Chefin & einen tollen Chef :)
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bleibt so, ihr seid tolle Chefs
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Noch mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Pflichtuntetweisungen oder Expertenstandarts werden bequem per App gemacht,egal ob von zuhause oder während der Arbeitszeit. Andere Weiterbildungen wie z.b Praxisanleiter werden in regelmäßigen Abständen aufgefrischt.Der Beatmungsschein wird ebenfalls ,falls man diesen noch nicht hat angeboten und auch sonst stehen uns alle Türen offen.Man kann mit den Chefs sprechen,wünsche äußern & zusammen wird geschaut wie man diese umsetzen kann.
5
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Mehrmals angefragt, man wird immer vertröstet
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten , TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schneider & Kleinermann Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schneider & Kleinermann Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege als eher modern.
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