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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Scheinheilig, verspricht nur leere Worte. Im Endeffekt zählt nur der Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und hinter ihnen stehen. Gerechte Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schuhhaus Kastl ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bessere Kolleginnen gibt es nicht. Warmherzig und ein tolles Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuhhaus Kastl ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wenig Stundenlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und keine Provisionen. Jede Putzfrau verdient mehr.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Schuhhaus Kastl
Branchendurchschnitt: Textil
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