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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die nette Atmosphäre auf der arbeit
Bewertung lesen
Auf Augenhöhe
Mit Wirken können
Bewertung lesen
Dass ich Familie und Arbeit später mal gut vereinbaren kann
Bewertung lesen
kommunikativ sehr stark
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bonuszahlungen werden versprochen aber nicht getätigt
Bewertung lesen
Mehr Klarheit, bessere Kommunikation
Bewertung lesen
nun ja , nur grün
Bewertung lesen
Unzuverlässig, schwatzhaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere struktur
Bewertung lesen
Mehr Klarheit würde ich mir wünschen
Bewertung lesen
Gehaltserhöhungen ermöglichen nach 5 Jahren Arbeit
Bewertung lesen
Schließt die Schule
Bewertung lesen
mehr duckel richtung ...färben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr angenehme Kollegen, schönes Lehrerzimmer
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf meine kostung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulen, Sonderschulen - Michael-Schule Waldorf-Sonderschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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