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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • KantineKantine
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das English-Department und die Cafeteria (Mitarbeiter) sind super!
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Der Standort
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Liebe Menschen, die auch in schwierigen Zeiten ihr Bestes geben
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Sehr menschlich, bei direktem Kontakt wirklich sehr kooperativ
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Es werden Lösungen gesucht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unrealistische Zukunftschancen werden vermittelt, bei den Careerdays sind fast alle nur für die Fachakademie oder Hochschule da, wurden teilweise gefragt was wir denn da genau machen. Lehrer auch zwei Jahre lang sehr überzeugt gewesen, das alle von uns einen Job finden. Und dann wird ein neuer Lehrplan erstellt, wo man noch mehr KI einsetzt. Sie schaffen sich selber ab.
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Man zahlt viel Geld und kriegt wenig Leistung. Im sommer keine Klima anlage, im Winter keine Heizung. Toiletten kaputt. Internet probleme. Etc
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Kommunikation ist ausbaufähig
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Etwas willkürlich
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Zuviel Druck von Vorgesetzten, zusätzliche Arbeiten, von denen zunächst keine Rede war, Mitarbeiter werden zum Gehaltsverzicht gedrängt, am Buß- und Bettag müssen Lehrkräfte an sinnlosen, weil schlechten und nicht relevanten, Fortbildungen teilnehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schule renovieren, in funktionierende Heizung und Klimaanlage investieren
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Einige männliche Kollegen entlassen
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Jeder in der Leitungsfunktion sollte Wertschätzung zeigen. "Machochef" kommt nicht gut an.
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Weiterbildung erweitern
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Gute Initiativen nicht versanden lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Agentur für Arbeit-Mitarbeiter meinte, er würde die Schule gerne verklagen, und öffentlich machen, wie viele er nach dieser Ausbildung bei sich sitzen hat, die keinen Job finden. Es ist eine coole Idee, aber der Jobmarkt dafür ist absolut nichtmehr vorhanden. Eine Klassenkameradin von mir hat sich seit Februar 2026 beworben, über 200 Bewerbungen rausgeschickt, und musste letztendlich im September diesen Jahres nochmal eine komplett neue Ausbildung anfangen. Und das, nachdem wir zwei Jahre lang insgesamt 5.520€ für die Schule bezahlt ...
1
Bewertung lesen
Der Beruf wird leider immer mehr durch KI ersetzt
2
Bewertung lesen
Sehr flache Hierarchie. Weitebildung könnte ausgebaut werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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