Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungMeisten immer für die Mitarbeiter da.
Arbeitsklima, Team, Benefits, den Standort
Sehr freundliche Kollegen, und eine allgemein gute Atmosphäre.
Es gibt viel Abwechslung als Auszubildender da zwischen den Abteilungen gewechselt wird.
Er ist nett und gratuliere den Kollengen
Die Essensauswahl in der Kantine
fällt mir gerade nichts ein. Vielleicht immer noch sehr Konservativ
Entwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt
Ahnungsloses HR. Keine Führung von dem Vorgesetzten, keine Trainings. Keine Work life balance
Oben schon genannt
Die sehr guten Mitarbeiter bekommen nur noch mehr Aufgaben aufgehalst, werden nicht gefördert. Neue Initiativen, egal aus welchem Bereich, scheitern am Budget. Die Vorgaben aus Korea sind häufig unlogisch, weltfremd und sinnlos.
Trennt die Nabelschnur zur SEG! Setzt einen europäischen Geschäftsführer ein. Behandelt Eure Mitarbeiter mit Respekt.
Define processes and structures
Mehr Trainings zB SAP oder Excel.
Mehr auf die Mitarbeit eingehen und die Personaler sollten nicht nur lästern über die Problematiken sondern etwas ändern.
Weiterbildungsmöglickeit
Karriereförderung, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit, Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Samsung SDS Europe German Branch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird besonders viel Wert darauf gelegt. Es gibt viele ältere Kollegen.
Kein Problem, es werden auch Kollegen "höheren Alters" beschäftigt und eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samsung SDS Europe German Branch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Für Weiterbildung ist kein Budget da.
Nicht möglich
nicht möglich
Karriere ist nur eingeschränkt möglich, weil das Unternehmen zu klein ist. Wird aber im IT-Bereich durchaus verfolgt. Weiterbildung findet quasi nicht statt, weil externe Trainings als zu teuer angesehen werden.
