Vorgesetztenverhalten

Auf einzelne Probleme bzw. gewünschten Gespräche wird nicht eingegangen. Kommunikation Richtung Mitarbeiter gleicht einer Wand

Kommunikation

Zu häufige ausfälle der IT- Systeme

Karriere / Weiterbildung

Lehrgänge etc. werden regelmäßig angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Durch Provision kann das Gehalt gut Aufgebessert werden.
Trotzdem ist beim Grundgehalt noch Spielraum nach oben

Verbesserungsvorschläge

• Es sollten mehr Wünsche und Vorschläge für bessere Betriebsabläufe, der einzelnen Mitarbeiter, durch die Centerleitung berücksichtigt werden. Mitdenken anderer Mitarbeiter... fehlt leider dem ein oder anderem

Pro

Top Arbeitsklima, Arbeitgeber sorgt für ausreichend gesunde Verpflegung, Diverse Zuschüsse für AN sind möglich

Contra

Werkstatt Gebäude im katastrophalen Zustand

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ausbaufähig. Wünsche und Anregungen der Arbeitnehmer mehr umsetzen.

Pro

Arbeit macht Spaß, Umgang mit Kunden. Freundliche Kollegen und Vorgesetzte. Wirklich wichtige Dinge werden immer berücksichtigt. Verhältnismäßig hohe Vergütung.

Contra

Wirklich schlecht gibt es nichts. Nur kleinere Dinge die zu verbessern sind.

Arbeitsatmosphäre

Hat sehr nachgelassen, zu hoher Druck

Verbesserungsvorschläge

• Mehr miteinander, bei angesprochenen Probleme nicht einfach unter den Teppich kehren

Pro

Jährliche Teamevent, soziale Leistungen

Contra

Siehe Verbesserungsvorschlag, bzw. Steigerung steht leider an erster Stelle, der Mensch ist nur noch Nebensache