Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SECOMP?

SECOMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SECOMP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SECOMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SECOMP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SECOMP wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SECOMP als eher modern.

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SECOMP
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
67%67
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice tageweise möglich

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hört einfach immer auf die falschen Leute in der Firma, Leute die alles verdrehen wie es wirklich ist und unangenehme Dinge einfach zurück halten um nicht selbst zur Verantwortung gezogen zu werden.

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz für ältere Mitarbeiter, die jungen mehr vordern so wie es bei uns früher war, die alten sind ausgepowert und die jungen lachen darüber. Sie machen einfach nicht das was gefordert wird, deswegen müssen die alten alles machen damit der Laden weiter läuft.

August 2026Bewertung lesen

Zeitarbeitskonto zum aufbauen und abbauen von Stunden.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SECOMP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Umwelt wird hochgeschrieben, soziales weniger für

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SECOMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SECOMP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SECOMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SECOMP als eher modern.