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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Gehalt
Bewertung lesen
Wir machen viele gemeinsame Betriebsausflüge. Alle Mitarbeiter werden gleich und gut behandelt und man kann sich flexibel Urlaub nehmen.
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- Ausflüge
- Weihnachtsfeier
- werden Fair behandelt
- man kann mit Ihm über alles sprechen
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Alles gut so, wie es ist!
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Schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Charakter, Mindset, Verhalten
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Geizig gegenüber dem Personal
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Etwas zu wenig Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles selber machen, mehr abgeben an leute die Entscheidungen fundiert treffen können.
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Seine Mitarbeiter etwas mehr loben! Denn sie machen einen guten Job.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SeegartenKlinik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Selten so interessante Aufgaben gehabt.
5
Bewertung lesen
Mittwochs haben wir große OPs wo andere Aufgaben wie in der normalen Zahnarztpraxis zu machen sind und Abwechslung in den Alltag bringt.
5
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Super Interessant. Hier werden Menschenleben gerettet. Es ist faszinierend wie Glücklich die Patienten sind.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeegartenKlinik ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Am nächsten Tag war das am vorherigen Tag gesagte nicht mehr gültig, es wurde als gelogen dargestellt vom Chef. Seine Absprachen galten nach einiger Zeit auch nicht mehr, es hieß, es wurde nie so besprochen.
1
Bewertung lesen
Alles was beschlossen wurde, war im nächsten Moment wieder falsch
Man kann immer etwas ansprechen, aber es wird nicht immer was geändert. Ist aber wahrscheinlich normal.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen kann man hier nach Absprache mit dem Arbeitgeber jeder zeit machen
5
Bewertung lesen
Weiterbildung jederzeit möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SeegartenKlinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SeegartenKlinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SeegartenKlinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SeegartenKlinik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SeegartenKlinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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