Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Senat von 
Berlin
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlicher in Umgang
Bewertung lesen
hört zu, ist erreichbar, nimmt sich Zeit für einen
Gute Arbeitszeiten und ein breites Aufgabengebiet.
KLare Kommunikation und Regeln
Bewertung lesen
Sehr gute Organisation von Arbeitsprozessen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kompetenz
Bewertung lesen
Für manche Aufgaben könnte es bessere Bezahlung geben.
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht nichts schlecht.
Kommunikation könnte teilweise besser sein
Beförderungen bzw. angepasste Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Anerkennung
angepasste Bezahlung mit Zulagen für gute ARbeitbessere Drucker und andere Arbeitsgeräte
Bewertung lesen
weniger Bürokratie, mehr Personal
Bewertung lesen
Bessere digitale Infrastruktur, bessere Bezahlung.
Es müssten einfach mehr Gelder im Bereich Bildung akquiriert werden, damit jeder, egal ob arm oder reich die gleichen Chancen erhalten kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Senat von Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Egal ob jung, alt, Mann, Frau, Ungerechtigkeit kenne ich an unserer Schule nicht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senat von Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir werden immer unterstützt und von der Schulleitung motiviert. TOP!!!
5
Bewertung lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer6 Gehaltsangaben
Ø62.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Senat von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Senat von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Awards