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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist sehr sozial, es gibt Mitarbeiter welche auf dem freien Arbeitsmarkt wenig Chancen hätten.
Dennoch sind Diese bereits über viele Jahre im Unternehmen und werden es sicher auch bleiben.
Tatsächlich nichts. Bin so froh das ich da weg bin. Würde auch meine Großeltern nie dort hin bringen.
Es ist ein familiärer Arbeitgeber, der versucht von jedem Mitarbeiter die Wünsche zu erfüllen und den Dienstplan gerecht zu planen. Immer schafft man es nicht jeden zufrieden zu stellen aber es wird sich sehr bemüht
Das unser Haus immer klein, familiär und sozial geblieben ist. Das Probleme erhört werden und wenn möglich immer geholfen und nach Lösungen gesucht wird. Dass das Wohl unserer Bewohner/innen und auch von uns Mitarbeitern oberste Priorität hat.
Seine soziale Einstellung. Fair zu seinen Mitarbeitern
Es wird systematisch gemobbt. Darum auch ein Kommen und Gehen.
Nur die Mobber sind schon viele Jahre da.
Tatsächlich überhaupt nichts. Sonst würde ich wohl auch nicht schon so viele Jahre in der Seniorenresidenz arbeiten und mich sehr wohl fühlen :-)
Bis jetzt garnichts
Es dauerte zu lange bis Probleme geklärt wurden
Weitermachen wie bisher. Die Leitungsebene sollte weiterhin gut gemeinsam agieren,denn auch das wirkt sich positiv auf die Mitarbeiter aus. Transparenz zeigen, mit den Mitarbeitern im Gespräch bleiben und diese auch weiterhin mit einbeziehen.
An Verbesserungen wird jeden Tag gearbeitet :)
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Am Kaskadenwehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entsprechend der Leistungsfähigkeit wird auf jeden Mitarbeiter geachtet, egal wie jung oder alt.
Auch hier sind wir ein sehr soziales Haus. Die Qualität einer Person hängt von vielen mehr ab als vom Alter. Kollegen/innen die in Rente gehen, werden vom Team und der Leitung verabschiedet mit Abschiedsgeschenk, etc und auch gern noch zu Mitarbeiterfeiern eingeladen. In der Dienstplanung wird auch berücksichtig, wenn ein Kollege/in körperlich angeschlagen ist zb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Am Kaskadenwehr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben, derzeit wird geprüft welche Maßnahmen man im Bereich Wasser- und Energieeinsparungen einführen kann.
Keins vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will, der kann.
Vom Praktikanten in die Chefetage!
Weiterbildung wird gefördert und ist gewollt, nur eben wollen muss man.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, unterstützt und auch gewünscht von der Leitung. Ich selbst habe 2 Weiterbildungen machen dürfen in unserem Haus. Auch die nicht examinierten Pflegekräfte bekommen interne sowie externe Fortbildungen sowie regelmäßige Schulungen durch die Apotheke im Umgang mit Arzneimitteln. Ich denke, wer möchte und sich auch bemüht und Einsatz zeigt, kann sich sehr gut weiterentwickeln in unserer Einrichtung.
Es gibt im Haus interne Weiterbildungen, auch externe Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung genehmigt.
