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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gut struckturiertes Haus, die gesamte Chefetage immer offen für Gespräche und freundlich,Mitarbeiter werden angeregt Verbesserungsvorschläge zu machen und dies wird honoriert.
Bewertung lesen
Besonders gefällt mir der Umgang mit den Bewohnern. Man merkt, dass sie hier respektvoll und menschlich behandelt werden und ihr Wohl wirklich wichtig is.
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Gute Lage
Gute Organisation und klare Abläufe
Freundlicher Umgang mit den Bewohnern Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Faire Bezahlung
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Die Faire Bezahlung, die Mitarbeiterbenefits, die Chance auf Weiterbildung und die Flexibilität der Arbeitszeiten.
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Sehr gute finanzielle Bedingungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flurfunk
Gerüchteküche
zu wenig Parkplätze
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Eine kreative Personalführung, die sich eher an den Fehlern der Mitarbeiter orientiert, als an den Möglichkeiten. Verantwortlichkeiten werden so lange hin-und hergeschoben, bis sich die Sache im Sande verlaufen hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es könnten mehr Parkplätze für Mitarbeiter sein.
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Das Miteinander
Mobbing ist an der Tagesordnung wenn einen die Nase nicht passt bekommt man das zu spüren da sollte mal genauer geschaut werden.
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Verbesserungsvorschläge kann man sich schenken, schade um die Zeit und Mühe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Göttingen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeit ist abwechslungsreich und man hat jeden Tag mit unterschiedlichen Situationen zu tun.
5
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Die Arbeit ist nicht jeden Tag gleich und dadurch bleibt es abwechslungsreich. Manche Aufgaben machen mir besonders Spaß, andere gehören einfach dazu.
5
Bewertung lesen
Vielseitige Wohnbereiche mit allen pflegestufen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Göttingen gGmbH ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation im Arbeitsalltag könnte klarer und effizienter zwischen den verschiedenen Bereichen gestaltet werden.
3
Bewertung lesen
Beschwerden über Vorgesetzte werden ignoriert. WB sind Götter und darunter befindet sich nur das Fußvolk das lieber an Fehlern gemessen wird als an guten Leistungen.
2
Bewertung lesen
Es wir zu wenig kommuniziert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hat hier gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Es gibt die Möglichkeit, eine Ausbildung zu machen oder zusätzliche Weiterbildungen im eigenen Fachbereich zu absolvieren. Besonders gut finde ich, dass die Vorgesetzten solche Pläne unterstützen und die Mitarbeiter dabei sehr motivieren.
5
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Man bekommt die Möglichkeit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Göttingen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Göttingen gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Göttingen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Göttingen gGmbH als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Göttingen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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