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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEhrlichkeit ist nicht nur ein Wort.
Der AG ist für einen da und hat bei Bedarf immer ein offnes Ohr, bzw würdigt die Arbeit der AN.
Behandelt angefangen vom Azubi bis zum MA alle gleich.
Man weiss halt wo man herkommt und hat dies nicht vergessen.
dass man für einen kleinen Obolus Getränke und Kekse essen kann...
Das man gerne auf Arbeit geht.
Interessantes Aufgabengebiet mit viel direktem Kundenkontakt.
Manchmal tut Ehrlichkeit halt auch weh!!
Eine Firma kann nicht überwiegend aus Häuptlingen bestehen. Klare Zuständig- und Verantwortlichkeiten würden zu weniger Reibungsverlusten führen.
Feste eingefahrene Sichtweisen
Evtl. einen größeren Aufenthaltsraum zur Verfügung stellen.
( Ruhelounge bei Pausen wäre schön).
Wirklich offene Kommunikation würde das Betriebsklima verbessern und den Mitarbeiterzusammenhalt stärken. Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche würden den Mitarbeitern Orientierung geben.
Interne Kommunikation ausbauen.
Büroräume ergonomisch gestalten.
bessere Pausenräume
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von SES Aus- und Fortbildung e.K ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Bezahlung und Karriere werden hinsichtlich des Geschlechtes keine Unterschiede gemacht. Zur Zeit liegt das weibliche Geschlecht in den Führungspositionen vorne.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt Mitarbeitergespräche und in regelmäßigen Abständen Lohnerhöhungen.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle, nur die Leistung zählt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SES Aus- und Fortbildung e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Seminare und Schulungen werden jedes Jahr angeboten und von vielen MA angenommen. Führungspositionen sind fest besetzt und es ist für neue MA
schwer in diese Positionen aufzusteigen.
Aufstiegschancen =0, alle Führungspositionen sind fest besetzt. Witerbildungsangebote wären wünschenswert.
keine Ahnung
