Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seven Senders 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 300 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 300 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, tolle Kollegen sind teils schon Freunde, abwechslungsreiche Tätigkeit und es wird NIE langweilig
Bewertung lesen
Location, some colleagues, free drinks, table football and cool events
Bewertung lesen
Sehr spannende Aufgaben
Kompetente Führung
Klare Ziele
Kunde ist König
Flexible/Individuelle Kundenlösungen
Multi-Kulti
Kein Dress-Code
Freie Getränke
Jede Woche Tapas
Bewertung lesen
- Arbeitskollegen
- interessante Tätigkeiten
Bewertung lesen
- Weiterbildungsangebot
- Internationalität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Good employees leave the company quickly
- The fluctuation is generally very high
- Lack of appreciation
- Important things are communicated too late or not at all
- Control and distrust are the order of the day
- Most managers are nice, but only as long as everything runs smoothly
Bewertung lesen
Communication, the office, the way some colleagues and the directors treat others, mistrust
Bewertung lesen
- fehlende Wertschätzung
- Kontrolle und Misstrauen sind an der Tagesordnung
Bewertung lesen
poor benefits, awful office, no personal development, no team events
Bewertung lesen
A lot of things. The worst is the screaming and the belittling
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Home Office muss auch in Zukunft eine Option sein (alle haben gezeigt wie produktiv wir von zuhause aus sind)
- eventuell sollten die zukünftigen HO-Regeln auf Team-Level getroffen werden (Teams bzw. Team-Leads müssen mitentscheiden können)
- interne Mitarbeiter pushen, damit diese zu TL, Heads, VPs oder sogar C-Level werden - inspirierend für alle Mitarbeiter!
In unserer Zeit ist es meist leichter einen Sprung zu machen indem man das Unternehmen wechselt, gegen diesen Trend sollte 7S ankämpfen (um die cleveren ...
Bewertung lesen
So sollte ein Arbeitgeber seine neuen Mitarbeiter onboarden:
Perfekte Vorbereitung des ersten Arbeitstages, transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen Stakeholdern.
Gerade in Corona-Zeiten: Herausragendes Management, klare Absicherungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter und trotz alledem immer wieder Optionen, um sich online mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen zu vernetzen.
Bewertung lesen
From the beginning you can feel welcome and appreciated. Your tasks are interesting, and you can feel the patience and positive vibes from your teammates. Company is responding really good to the COVID situation, being well prepared to allow you to fully work from home with all needed support. So far great journey!
Bewertung lesen
> tolle Firmenkultur
> starke Teams und superfreundliche Kollegen
> tolle Aufgaben und Verantwortungsbereiche
> sehr erfolgreich in der Umsetzung der strategischen Ziele
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Seven Senders ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Quite okay within the team, but there is often no trust in the management.
However, there are also various colleagues who almost refuse to work together. If there are any questions, then very often reference is made to the documentation.
2
Bewertung lesen
The one thing that was truly great. Exceptional. Always supporting to each other.
5
Bewertung lesen
Speziell der Zusammenhalt innerhalb der Team ist sehr stark.
5
Bewertung lesen
To be able to survive you need allies..
3
Bewertung lesen
Innerhalb der Team super. Man weiß, dass man den Auftrag von oben ausführt und versucht gemeinsam so wenig wie möglich Ärger zu bekommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seven Senders ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


The office is too small, noisy and the toilet situation is simply a mess. There are not enough of them and they are dirty and smelly most of the time. Too many people on the floor, not enough meeting rooms, super small + cheap + broken desks and chairs, old hardware, the list goes on....
1
Bewertung lesen
Loud, noisy, dirty office with horrible layout. Too many people are crammed in one place and not enough meeting room. Really hot during the summer and no fresh air, cheap chairs and the tables are probably from IKEA
1
Bewertung lesen
Lautstärke ist unerträglich, Büroatmosphäre furchtbar, es gibt keine Rückzugsmöglichkeit, es ist unaufgeräumt und unordentlich. Ich habe das Gefühl, ich arbeite in einem Studentenzimmer. Professionalität wird verlangt, die Rahmenbedingungen sind es nicht.
2
Bewertung lesen
Noisy office, Dirty desks that aren't cleaned properly by the staff,
2
Bewertung lesen
Räume sind laut, ungemütlich, telefonieren ist nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt zwar ein Weiterbildungsbudget, aber man kommt gar nicht dazu, das einzulösen. Weil man ja auf keinen Fall zwei Tage zur Weiterbildung kann. Karriere - Fehlanzeige. Es wird viel versprochen, aber es wird nicht umgesetzt.
1
Bewertung lesen
no communication on how to grow within the department. There is something like a development budget but no one knows how to get that.
1
Bewertung lesen
Budget is there on paper. But it is not encouraged to take the time to use it.
1
Bewertung lesen
There are a few measures, but the priority here is probably based on sympathy.
2
Bewertung lesen
Asked for further development and never received an answer
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Referent Marketing2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Supply Chain Manager2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Seven Senders
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seven Senders
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards