Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innenstadtlage
Die tollen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
streng hirarchischer Aufbau, neue Ideen werden nicht umgesetzt, sehr einseitig in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
die Potenziale und Ideen der Mitarbeitenden ausschöpfen, anstatt daran zu glauben alles selber am besten zu wissen
Mehr Weiterbildungen + Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Seybold ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
geht wenn sich die selbst organisiert
Flexibilität ist vorhanden
Urlaub wurde immer genehmigt (auch längere Urlaube von 4 Wochen). Kommt ein Handwerker, Schornsteinfeger, Arzttermin etc. Kein Problem, dank Homeoffice. Unkompliziert und unbürokratisch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seybold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
muss man selbst organisieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seybold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Seybold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seybold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seybold als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.