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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
EssenszulageEigentlich alles. Ich bin immer gerne ins Büro gegangen und hatte Spaß bei der Arbeit. Mein Dank gilt meinen Vorgesetzten, die immer alles möglich gemacht haben.
AD Kollegen
Super Produkte die Spaß machen
Junges Unternehmen
Voergesetzte bis auf einen
Komplett unstrukturiert in der oberen Hirachie
Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern/innen
Fehlentscheidungen
Das konnte nicht gut gehen. Führung ohne Plan.
Verkaufen... zu spät.
Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter
Mehr Fachpersonal mit Erfahrung in der Getränkebranche
Ein strukturiertes, erfolgversprechendes Konzept
Der am besten bewertete Faktor von Shatler`s Getränke ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten immer möglich. Sogar Home-Office. Besser geht es eigentlich nicht.
ABsolut einwandfrei gegeben.
Man muss seltenst Überstunden machen, kann Pausen flexibel gestalten und bekommt in der Regel auch zwei Wochen Urlaub am Stück. Spontanen Urlaub für einzelne Tage ist auch kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shatler`s Getränke ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat nicht stattgefunden.
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nein. Schwierig in einem Unternehmen, in dem nur dass zählt, was die Familie meint.
Weiter...was??
