Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 425 employee reviews.
Parking
Discounts
Flexible working hours
Internet access
Pension plan
Company physician
Cafeteria
Good transport links
Meal allowance
Team events
Home Office
Accessible
Stock or equity options
Coaching
Health-promoting measures
Company phone 
Company car
Dog-friendly
Childcare supportViele tolle Menschen, denen der Standort wichtig ist und die die Unternehmenswerte schätzen.
Die freie Entfaltung wird gegeben und man wird für seine Weiterbildung gefördert.
Verhalten der Mitarbeiter zueinander und Zugänglichkeit der Leads.
Das es nicht so stressig ist und man meistens zu 2 im Laden ist.
Sehr faire Bezahlung und Sozialleistungen
Grundsätzliche Ausrichtung auf vermehrtes Öl- und Gasgeschäft. Teilweise zu viel verwalten statt gestalten.
Problematische toxische Mitarbeiter- und Vorgesetzten-Strukturen werden über Jahre nicht konsequent genug verfolgt und abgestellt.
Kündigungen von toxischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sind fast unmöglich und nicht wirklich gewollt, wegen Angst vor der eigenen Courage oder Infragestellung des eigenen Führungsstils und dem „sozialem Ansehen des Unternehmens“.
Der respektlose Umgangston, insbesondere durch den zuständigen Leiter der Stationen, belastet den Arbeitsalltag massiv. Statt neue Mitarbeitende einzuarbeiten oder Fehler ruhig zu klären, wird häufig geschrien. Empathie und Verständnis für die individuelle Einarbeitungszeit fehlen vollständig. Dieses Verhalten ist demotivierend und sorgt für ein schlechtes Betriebsklima.
-man muss bei Minusdifferenzen in der Kasse selber aufkommen auch wenn der Chef an der Kasse mit kassiert.
-man wird äußerlich negativ angesprochen vom Chef und vor dem Kunden blamiert.
Jeder arbeitet nur für sich, denkt nur an seinen Erfolg und Bonus. Sprunghafte Vorgabenänderungen, die einem das Arbeiten erschweren
Kein Weihnachtsgeld, obwohl man Weihnachten durcharbeiten, kein Urlaubsgeld. Einfach ein Geizkragen. Hauptsache sein Porsche läuft.
Den schlimmsten Arbeitsplatz den ich je hatte im Leben . Es konnte sich überhaupt nicht an die Hygienevorschriften gehalten. Es wurde überhaupt an nichts gehalten abgelaufen Belag gekauft für den vollen Preis verkauft. Kein Hinweis für den Kunden, dass das MHD schon abgelaufen ist oder bereits vor dem Ablaufdatum ist. Generell ist diese Tankstelle in einem sehr miserablen Zustand Atmosphäre. Katastrophal. Kommunikation gibt es überhaupt nicht über Mitarbeiter. Ihr Privatleben wird mit anderen Kunden gesprochen also alles der reinste Horror.
Mehr Komunikation, Wertschätzung, Interesse an Mitarbeitenden, mehr Achtsamkeit , viel mehr auf Sauberkeit und Hygiene achten
Zulagen & Urlaubs& Weihnachtsgeld bezahlen, Personal mit Respekt und Freundlichkeit behandeln, Und nicht abwertend behandeln
Teamwork wirklich praktizieren. Wirkliches kollegiales Zusammenarbeiten förden, nicht jeder gegen jeden wegen des Bonus.
Schneller auf Arbeiter sehen die sich hervortun und bessere Leistungen erkennen diese auch gerechterweise ggf. befördern
The highest rated factor of Shell Deutschland is Equality with 3.6 points (based on 67 reviews).
Sofern ich das als weißer cis Mann überhaupt bewerten kann. Jedoch gibt es diesbezüglich eine vorgelebte gut kommunizierte Kultur. Auch beteiligt sich der Standort am Christopher Street Day.
Aufstiegschancen gibt es keine, und geschätzt wird man nicht weil man leicht austauschbar ist
Entsprechend der Firmenphilosophie wird auch gehandelt.
Es gab keine Diskriminierung, Mobbing oder Ähnliches.
Wird sehr gefördert und Diversität ist gewollt. In einzelnen Teams gibt es aber dennoch auch z.T. fremden- und frauenfeindliche Tendenzen.
The lowest rated factor of Shell Deutschland is Career/Professional development with 3.0 points (based on 78 reviews).
Ausser den üblichen Jobseminaren, damit man besser arbeiten kann, gibt es keine Karrieremaßnahmen, das muss man sich selbst erarbeiten in der Freizeit
Seitens der Geschäftsleitung gab es keinen Weiterbildungsplan, selbst musste man sehr gut begründen, warum man auf diesen und jenen Kurs gehen möchte.
Im Bürobereich gute Karrierechancen, in der Produktion fast keine.
Interne Weiterbildung ist zumeist online möglich. Bildungsurlaub ist möglich.
Wer der Führungskraft nach dem Mund redet und brav tut, was ihm gesagt wird, kommt weiter.
Gibts nicht. Nur Stationsleitung! Und das ist ein undankbarer Job
