Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiches Geschäftsumfeld
internationales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, eingechränkte Betrachtung von Problemen, Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
-Führungsstil modernisieren
-Mitarbeiter als Erfolgs- und nicht als Kostenfaktor sehen
-Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen
-Zentraleren Standort wählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ShibataFenderTeam ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Internationales Umfeld mit einem Nischenprodukt. Kein Projekt ist wie das Andere. Außerdem hat man Kontakt zu vielen Zulieferern. Es wird nicht langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShibataFenderTeam ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie, nur der Vorstand als Entscheider vorhanden. Zweifelsohne haben sie Ahnung vom Vertrieb und von den Produkten. Jedoch ist liegt hier auch das größte Problem der Firma. Die Geschäftsführung interessiert nur die eigene Kohle. Mitarbeiter werden auf Sparsamkeit getrimmt, aber als Firmenwagen muss es immer der neueste und stärkste BMW sein. Designerschränke in den Vorstandsbüros, aber kein Geld für ordentliche Mitarbeiterlaptops im Homeoffice. Der Vorstand wird auch gerne mal laut und unsachlich in Gesprächen. Außerdem werden in der Mittagspause ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen vom AG unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ShibataFenderTeam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ShibataFenderTeam schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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