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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenVon Tag eins an wurde man mit offenen Armen empfangen. Es gab eigentlich keinen Tag, an dem ich nicht gerne ins Büro gekommen bin. Die Stimmung stimmt und man merkt, dass sehr darauf geachtet wird, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Wir achten alle aufeinander und haben in den letzten Jahren einen sehr starken Zusammenhalt in der Agentur aufgebaut.
Flexibler Arbeitsort (Homeoffice & Büro), fairer Umgang, ein offenes Ohr, Raum zur eigenen Entwicklung wird definitiv gegeben
Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien sowie vielseitige Projekte mit Chancen zur individuellen Entfaltung.
Eigenverantwortliches Arbeiten vom Vertragsabschluss bis zur Umsetzung ohne alleine gelassen zu werden
manchmal muss man extrem schnell zwischen den Kunden hin- und herspringen
Der am besten bewertete Faktor von SICCMA Media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
... überhaupt kein Thema. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Das Team ist sehr ausgewogen. Ich fühle mich seit meinem Start sehr wohl.
Das Geschlecht ist vollkommen wurscht bei uns - alle werden gleich behandelt.
Als Frau fühle ich mich absolut gleichberechtigt und wurde von Anfang an gefördert
Das Team ist divers in Bezug auf Alter und Geschlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SICCMA Media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter fahren zunehmend mit der Bahn zum Kunden, obwohl Flüge günstiger sind, um einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Auch der Kaffee/Milch und Co. in der Agentur wurde auf Bio/Fair Trade umgestellt. Darüber hinaus ist dies allerdings kein Schwerpunkt.
spielte jetzt nicht so eine große Rolle bei der Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind individuellen Wünschen jederzeit aufgeschlossen und begrüßen das. Außerdem gibt es fachlich hochwertige Inhouse-Schulungen.
Es finden regelmäßig Schulungen statt, an denen das gesamte Team teilnimmt und ein erfahrener externer Berater schwerpunktmäßig gezielt auf bevorzugte Themen eingeht.
Neben einem weiteren Personal Coaching haben wir zudem die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vorzuschlagen, an denen wir i.d.R. teilnehmen dürfen bzw. Vorschläge auch gerne gesehen werden
Prinzipiell wird Weiterbildung angeboten - inhouse wie extern - aber bei externen Angeboten müsste man sich auf den eignen Hosenboden setzen und selbst recherchieren.
Neues auszuprobieren und neue Ideen für das Geschäft einzubringen wird gerne gesehen und gefördert.
Es finden monatliche Schulungen mit einem externen Berater statt, bei denen Methoden vertieft und neue Impulse gegeben werden. Zudem wird ein individuelles Coaching angeboten. Die Teilnahme an Messen und anderen Weiterbildungsmaßnahmen wird gefördert.
Ich bin vor vier Jahren als Berufseinsteger gestartet und entwickel mich ständig weiter. Das wird auch mit bezahlten Fortbildungen und internen Coachings gefördert.
