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Siegerländer 
Wochen-Anzeiger 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten, recht gesichertes Arbeitsverhältnis
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Angebot für Firmenwagen oder Handy
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Verbesserungsvorschläge

Evtl Junge Mitarbeiter durch Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten halten sowie nach Bedarf Gehaltsverhandlungen anbieten , Wertschätzung vermitteln!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Siegerländer Wochen-Anzeiger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen die längere Jahre im Haus arbeiten werden sehr geschätzt und dementsprechend behandelt
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegerländer Wochen-Anzeiger ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bekannte Probleme in der Verteilung
2
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