Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man kostenlos parken konnte.
Das man Arzttermine in der Arbeitszeit nehmen durfte.
Fallen mir keine ein!!!
Die Möglichkeiten Flügel und Rahmen ohne großen Aufwand zu befördern und Vollautomatisch bearbeiten zu können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null flexibel bei Arbeitszeiten, kein Budget für ein faires Gehalt aber pro Chef mehrere Autos und Häuser sind kein Problem. Ist im Ort und umliegend auch dafür bekannt und jeder warnt einen davor.
Zuviel als das ich das jetzt hier aufschreiben könnte!!!
Überwachungs Verhalten der Geschäftsführung, wenig Urlaub bei 2 Wochen Sommer und Winter Werksschliesung.
Gleichgültigkeit gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch Verbesserungsvorschläge annehmen.
Eine bessere Bezahlung oder mehr Urlaub Oder flexibel in den Arbeitszeiten. Die Möglichkeit schaffen einen Getränke oder Snack Automaten aufzustellen und nicht alle Getränke nur die Chef Etage bereitzustellen.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen
Gehälter entsprechend der Aufgaben und der Realität anpassen und nicht nur die eigene Meinung durchsetzen wollen!!!
Bessere Arbeitsverträge und mehr Anerkwnnung für gute Mitatbeiter!
Mehr Menschlichkeit, gute Mitarbeiter zu fördern anstatt diese zu vergraulen oder ihn mit Problemen alleine da stehen zu lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Siems fenster+türen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man konnte schon ab und zu andere Aufgaben bekommen aber bloß nichts, was Verantwortung hat, da dort ja Lob oder Ansehen für den MA bekommen müsste
Abwechslung ist immer gut, sollte man sich bewusst sein bevor man sich dort bewirbt
Aufgaben Maschinen Produktion etc haben sehr interessante Funktionen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siems fenster+türen ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist ein unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sonderzahlungen kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gehalt wird sehr nach unten gedrückt.
Nicht nennbar und nicht zeitgemäß!!!
Gehalt etwas über Mindestlohn, für einen erfahrenen Mitarbeiter trotzdem eine Zumutung da sehr viele ausreden ausgenutzt werden um den Mitarbeiter nicht jedes jahr zu viel bezahlen zu müssen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu kurz dort gewesen um das zu bewerten
Es gab leider keine Schulung, nur die Chefs sind auf Messen gefahren.
In einigen Bereichen kann der Mitarbeiter eingearbeitet werden. Bevorzugt ist meistens eine feste Abteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siems fenster+türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Siems fenster+türen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siems fenster+türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siems fenster+türen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Siems fenster+türen
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Siems fenster+türen
Branchendurchschnitt: Industrie