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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Kommentar
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Verbesserungsvorschläge

Auch hier kein Kommentar. Das müssen die selber wissen wie sie mit dem Personal und ihrer Werkstatt umgehen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Siemsglüss Nutzfahrzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist ausreichend könnte aber aufgrund der hohen Anforderungen des Arbeitgebers an die Arbeitnehmer besser sein. Aufgrund der 4 Tage Woche aber okay.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden angeboten. Allerdings nicht so wie man es sich vorstellt oder in anderen Unternehmen praktiziert wird
2
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